Motivasi dan kepribadian: teori motivasi dengan ancangan hirarki kebutuhan manusia

Teori maslow amat besar pengaruhnya dalam teori motivasi manajemen yang menekankan sumber gerak pendorong dan faktor penentu dalam diri sesorang.Sebab jangkauan penerapannya amat luas,mencangkup teori ilmu pengetahuan,kepribadian trasendasi ,psikoterapi,pengembangan diri,serta psikologi pada umumnya.Buku standar ini ditujukan bukan saja bagi para manajer teras dan menengah,melainkan bagi para manajer psikoterapis,psikiatris,pekerja sosial dan mereka yang berkaitan dengan bidang ini.xxxvi, 401 hlm, 23 x 15,7 c