Pengaruh stres kerja, beban kerja dan dukungan organisasi terhadap kepuasan kerja pada pegawai rsud ra kartini kabupaten jepara dengan burnout sebagai variabel intervening

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres kerja, beban kerja dan dukungan organsiasi terhadap kepuasan kerja pada pegawai RSUD RA Kartini Kabupaten Jepara. Jumlah responden dalam penelitian ini sejumlah 140 perawat di RSUD RA Kartini Kabupaten Jepara. Uji instrumen menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas. Teknik analisis yang digunakan adalah SEM (Structural Equation Modelling) AMOS versi 21. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa:1) stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap burnout, 2) beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap burnout, 3) dukungan organisasi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap burnout, 4) stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja , 5) beban kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, 6) dukungan organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, 7) burnout berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja