Pengaruh kompetensi, pengawasan dan komunikasi internal terhadap kepuasan kerja serta implikasinya pada kinerja pegawai di puskesmas kabupaten jepara

Penelitian menganalisis pengaruh kompetensi, pengawasan dan komunikasi internal terhadap kepuasan kerja serta implikasinya pada kinerja pegawai di Puskesmas Kabupaten Jepara. Sampel penelitian sebanyak 115 dengan metode purposive sampling. Pengumpulan data menggunakan kuesioner. Analisis analisis menggunakan SEM AMOS,. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa (1) Kompetensi berpengaruh positif signifikan dalam peningkatan kepuasan kerja di Puskesmas Kabupaten Jepara (2) Pengawasan berpengaruh positif signifikan dalam peningkatan kepuasan kerja di Puskesmas Kabupaten Jepara ; (3) Komunikasi internal berpengaruh positif signifikan dalam peningkatan kepuasan kerja (4) Kompetensi berpengaruh positif signifikan dalam peningkatan kinerja pegawai Puskesmas Kabupaten Jepara (5) Pengawasan berpengaruh positif signifikan dalam peningkatan kinerja pegawai Puskesmas Kabupaten Jepara (6) Kompetensi yang lebih baik maka tingkat kenierja pegawai semakin meningkat. (7) Komunikasi internal berpengaruh positif signifikan dalam peningkatan kinerja pegawai Puskesmas Kabupaten Jepara (8) Kepuasan kerja berpengaruh positif signifikan dalam peningkatan kinerja pegawai Puskesmas Kabupaten Jepara