Analisis pemberdayaan karyawan dan budaya organisasi terhadap peroduktivitas kerja melalui komitmen organisasi pada cv. Surya indah motor jepara

Penelitian Ini Bertujuan Untuk Menganalisa Pemberdayaan Karyawan Dan Budaya Organisasi Terhadap Peroduktivitas Kerja Melalui Komitmen Organisasi Pada Cv. Surya Indah Motor Jepara. Responden Dari Penelitian Ini Berjumlah 100 Karyawan Pada Perusahaan Cv. Surya Indah Motor Jepara. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuisioner. Proses pengolahan data dilakukan dengan tahap yaitu editing, coding, scoring dan tabulating dimana dalam menganalisis data menggunakan teknik SEM-AMOS. Hasil analisis menunjukkan bahwa Pemberdayaan karyawan, dan Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi. Selain itu Pemberdayaan Karyawan dan Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja. Di sisi lain Komitmen Organisasi berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Produktivitas Kerja. Selain itu juga, Komitmen organisasi bisa menjadi mediasi antara pemberdayaan karyawan dan Budaya Organisasi terhadap Produktivitas kerja, Pemberdayaan Karyawan berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja melalui Komitmen Organisasi. dan Budaya Organisasi berpengaruh tidak signifikan terhadap Produktivitas Kerja melalui Komitmen Organisasi