Hubungan antara penerimaan diri dan stres kerja dengan work life balance pada wanita yang bekerja

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara penerimaan diri dan stres kerja dengan work life balance pada wanita yang bekerja di dinas sosial kudus. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik total sampling, dengan sampel penelitian 59 karyawan yang bekerja. Alat ukur yang digunakan untuk memperoleh data adalah skala penerimaan diri, stres kerja, dan work life balance. Hasil analisis data dengan menggunakan analisis regresi program SPSS 15 for windowa diperoleh hasil koefisien korelasi dari ketiga variabel rx1,2y sebesar 0,364 dengan nilai p sebesar 0,023 atau (p 0,05). Ini berarti menujukan bahwa tidak ada hubungan antara stress kerja dan work life balance pada wanita yang bekerja di dinas sosial kudus