Analisis keselamatan kerja dan pelatihan kerja terhadap tingkat produktivitas dengan kepuasan karyawan sebagai variabel intervening pada pt. Karya mina putera rembang

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh keselamatan kerja dan pelatihan kerja terhadap tingkat produktivitas dengan kepuasan karyawan sebagai variabel intervening pada PT. Karya Mina Putera Rembang. Penelitian ini menggunakan dua variabel eksogen, yaitu keselamatan kerja dan pelatihan kerja serta dua variabel endogen, yaitu kepuasan karyawan dan produktivitas. Penelitian ini sengan jumlah populasi sebesar 125 karyawan, dan mengambil sampel 120 responden. Metode pengambilan sampel menggunakan teknik purpose sampling. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif dan dianalisis dengan SEM menggunaka bantuan software AMOS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keselamatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan karyawan, pelatihan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan karyawan, keselamatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas dan pelatihan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas, serta kepuasan karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas