Pengaruh kompetensi profesional dan kepemimpinan terhadap kinerja guru melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada guru smk n di kabupaten kudus

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Kompetensi Profesional Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Guru Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening pada Guru SMK N di Kabupaten Kudus. Analisis deskriptif statistik Sampelnya sebanyak 126 responden.Analisis data menggunakan uji validitas dan reliabilitas. Analisis data menggunakan SEM AMOS versi 23. Hasil penelitian Hasil penelitian adalah sebagai berikut: Kompetensi profesional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pada guru SMK N di Kabupaten Kudus. Semakin baik kompetensi profesional maka kepuasan kerja akan semakin meningkat. Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pada guru SMK N di Kabupaten Kudus. Semakin baik kompetensi profesional maka kepuasan kerja akan semakin meningkat. Kompetensi profesional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pada guru SMK N di Kabupaten Kudus. Semakin baik kompetensi profesional maka kinerja guru akan semakin meningkat. Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada guru SMK N di Kabupaten Kudus. Semakin baik kepemimpinan maka kinerja guru akan semakin meningkat. Kepuasan guru berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada guru SMK N di Kabupaten Kudus. Semakin baik kepuasan guru maka kinerja guru akan semakin meningkat