Pengaruh efektivitas penggunaan sistem informasi akuntansi, budaya kerja, insentif, pemanfaatan teknologi informasi, relevansi teknologi informasi dan kemampuan berkomunikasi interpersonal terhadap kinerja karyawan (studi empiris pada umkm di kabupaten jepara)

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh efektivitas penggunaan sistem informasi akuntansi, budaya kerja, insentif, pemanfaatan teknologi informasi, relevansi teknologi informasi dan kemampuan berkomunikasi interpersonal terhadap kinerja karyawan (Studi Empiris Pada Umkm di Kabupaten Jepara). Objek dalam penelitian ini adalah karyawan pada UMKM di Kabupaten Jeparayang telah menggunakan teknologi informasi dalam kegiatan operasionalnya dan karyawan pada UMKM di Kabupaten Jepara yang terlibat dalam sistem informasi akuntansi, misalnya bagian akuntansi, bagian keuangan dan kasir. Teknik sampling yang digunakan untuk pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan metode purposivesampling.Data yang digunakan adalah data primer dengan sampel sebanyak 105 karyawan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabelefektivitas penggunaan sistem informasi akuntansi, insentif, pemanfaatan teknologi informasi dan relevansi teknologi informasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan budaya kerja dan kemampuan berkomunikasi interpersonal berpengaruh positif tidak signifikan terhadap kinerja karyawan