Analisis pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja perangkat desa dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening se kecamatan kalinyamatan kabupatenjepara

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan stress kerja terhadap kinerja Perangkat Desa dengan motivasi kerja sebagai variable intervening se Kecamatan Kalinyamatan Kabupaten Jepara. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Responden penelitian adalah Perangkat Desa se Kecamatan Kalinyamatan Kabupaten Jepara dengan sampel sebanyak 111 Perangkat Desa. Teknik pengumpulan data menggunakan Kuesioner .Ujistatistik dan pengolahan data dilakukan dengan menggunakan SEM analisis. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh negative dan signifikan terhadap kinerjaa Perangkat Desa, sedangkan stress kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja Perangkat Desa. Beban kerja berpengaruh negative dan signifikan terhadap motivasi kerjaa Perangkat Desa, sedangkan stress kerja berpengaruh positif signifikan terhadap motivasi kerja Perangkat Desa.Beban kerja dan stress kerja secara tidak langsung berpengaruh signifikan terhadap kinerja Perangkat Desa Se Kecamatan Kalinyamatan Kabupaten Jepara dengan mediasi motivasi kerja