Add to ORKGPenelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan konflik peran terhadap kinerja pegawai, serta pengaruh tidak langsung melalui stres kerja. Jumlah responden sebanyak 132 pegawai PT. PLN (persero) UP2B Jateng & DIY dan UPT Semarang. Analisis data menggunakan dengan SEM AMOS, Hasil penelitian menunjukkan pengaruh lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Konflik peran berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Lingkungan kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap stres kerja. Konflik peran berpengaruh positif dan signifikan terhadap stres kerja pegawai. Terdapat pengaruh positif dan signifika...
Tingkat turn over karyawan di perusahaan tinggi, dengan jumlah karyawan yang banyak mengundurkan dir...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: pengaruh konflik dalam bekerja terhadap kinerja pegaw...
Konflik yang dialami para pekerja berdampak buruk bagi kehidupannya. Konflik dapat terjadi saat pek...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui lebih dalam tentang konflik dan stres yang dialam...
Keberadaan konflik pada suatu perusahaan merupakan fenomena yang tidak dapat dihindari, tidak terkec...
INDONESIA: Tujuan penelitian yaitu untuk mengetahui konflik dan stress kerja secara simultan memp...
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh konflik kerja-keluarga dan stres kerja terhadap ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara konflik peran, beban kerja...
Kelangsungan suatu lembaga ditentukan oleh kinerja pegawainya. Disisi lain,keterlibatan wanita pada ...
Kajian ini adalah bertujuan untuk mengkaji hubungan antara konflik kerja dan konflik keluarga terhad...
ABSTRAKTujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan konflik peran ganda, stress kerja, lingku...
Konflik berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hal ini terlihat dari hasil u...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh konflik peran dan stress kerja terhadap kinerja kary...
Kajian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh konflik kerja, beban kerja dan lingkungan kerja str...
Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja, konflik kerja, dan pengawasa...
Tingkat turn over karyawan di perusahaan tinggi, dengan jumlah karyawan yang banyak mengundurkan dir...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: pengaruh konflik dalam bekerja terhadap kinerja pegaw...
Konflik yang dialami para pekerja berdampak buruk bagi kehidupannya. Konflik dapat terjadi saat pek...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui lebih dalam tentang konflik dan stres yang dialam...
Keberadaan konflik pada suatu perusahaan merupakan fenomena yang tidak dapat dihindari, tidak terkec...
INDONESIA: Tujuan penelitian yaitu untuk mengetahui konflik dan stress kerja secara simultan memp...
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh konflik kerja-keluarga dan stres kerja terhadap ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara konflik peran, beban kerja...
Kelangsungan suatu lembaga ditentukan oleh kinerja pegawainya. Disisi lain,keterlibatan wanita pada ...
Kajian ini adalah bertujuan untuk mengkaji hubungan antara konflik kerja dan konflik keluarga terhad...
ABSTRAKTujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan konflik peran ganda, stress kerja, lingku...
Konflik berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hal ini terlihat dari hasil u...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh konflik peran dan stress kerja terhadap kinerja kary...
Kajian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh konflik kerja, beban kerja dan lingkungan kerja str...
Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja, konflik kerja, dan pengawasa...
Tingkat turn over karyawan di perusahaan tinggi, dengan jumlah karyawan yang banyak mengundurkan dir...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: pengaruh konflik dalam bekerja terhadap kinerja pegaw...
Konflik yang dialami para pekerja berdampak buruk bagi kehidupannya. Konflik dapat terjadi saat pek...