Il contributo approfondisce l'art. 2102 codice civile, riguardante la partecipazione agli utili quale forma speciale di retribuzione che può sostituire, in tutto o in parte, quella in denaro. Si evidenzia come la peculiarità di tale forma di retribuzione consista nella sua variabilità, in quanto correlata al conseguimento di utili legati alla produttività, redditività, qualità e competitività dell’impresa. Quali forme di compenso legate ai risultati economici dell’impresa, sono esaminate anche le ipotesi legislative di assegnazione ai lavoratori subordinati di azioni e strumenti finanziari, attraverso i quali si rende possibile una loro partecipazione al capitale dell’impresa
La tutela della proporzione dei diritti ed obblighi contrattuali delle parti non è più appannaggio e...
Il contributo illustra l'art. 2120 codice civile riguardante il trattamento di fine rapporto. Attrav...
Il contributo commenta l'art. 2099 codice civile riguardante la retribuzione del lavoratore subordin...
Il contributo approfondisce l'art. 2102 codice civile, riguardante la partecipazione agli utili qual...
L’interazione tra associazioni e mercato ha indotto a rinvenire nei modelli organizzativi commercial...
Il contributo commenta l'art. 2100 cod. civ. riguardante l'obbligatorietà del cottimo nei casi in cu...
L’interesse della letteratura e della pratica civilistiche verso la partecipazione della P.A. a enti...
Il lavoro costituisce un commento all'art. 2361 c.c., cioè alla norma che stabilisce i limiti e le c...
Il lavoro si occupa del tema del privilegio generale mobiliare riconosciuto dal codice civile ai cre...
Nel commento alle disposizioni del codice civile dettate in tema di associazione in partecipazione, ...
Nell’ambito del codice civile, l’art. 2555 fornisce la definizione di azienda come “il complesso di ...
Nell’ambito del procedimento penale, agli enti collettivi spettano diritti e facoltà riconosciuti al...
Il commento all’art. 230 bis del codice civile è volto ad indagare i profili sistematici dell’istitu...
L’art. 52 del decreto legislativo n. 81/2015, nel modificare l’art. 2549 del Codice Civile, ha vieta...
La tutela della proporzione dei diritti ed obblighi contrattuali delle parti non è più appannaggio e...
Il contributo illustra l'art. 2120 codice civile riguardante il trattamento di fine rapporto. Attrav...
Il contributo commenta l'art. 2099 codice civile riguardante la retribuzione del lavoratore subordin...
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