Peningkatan insiden keselamatan pasien di rumah sakit sering terjadi. Kerja tim antar individu dalam unit kerja dan koordinasi antar unit pelayanan merupakan salah satu upaya untuk mengurangi lejadian yang terkait dengan masalah keselamatan pasien. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peranan kerja tim antar individu dalam unit kerja dan koordinasi antar unit pelayanan terhadap terjadinya insiden keselamatan pasien (IKP) di rumah sakit. Penelitian ini dilakukan di RS Islam Surabaya pada tahun 2020, dilakukan secara deskriptif dengan pendekatan cross-sectional. Unit analisis ditentukan secara total sampling meliputi 18-unit kerja yang memberikan pelayanan kepada pasien dengan responden adalah pimpinan unit atau...
Rumah sakit sebagai bagian dari ruang lingkup promosi kesehatan merupakan institusi yang mempunyai p...
Jumlah kasus insiden keselamatan pasien yang terjadi di Rumah Sakit Islam Surabaya selama Bulan Okt...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh variabel kelelahan kerja, kepuasan kerja...
Insiden keselamatan pasien merupakan indikator yang dapat digunakan untuk menggambarkan kualitas pe...
Pelaporan indikator mutu unit merupakan upaya untuk mengetahui kinerja masing-masing unit, serta dap...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Budaya Organisasi Islami, Kualitas Kehidupan Kerj...
Rumah Sakit Islam Aisyiyah (RSIA) Malang sebagai sebuah organiasi jasa di bidang kesehatan perlu unt...
Keselamatan pasien di rumah sakit menjadi sangat penting bagi rumah sakit dalam mengelola pelayanan...
Rumah sakit sebagai organisasi yang padat karya sangat bergantung kepada sumber daya manusia nya. Pe...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi, komitmen organisasi, dan kep...
Penelitian ini bertujuan mengevaluasi efektivitas pelaksanaan pengendalian internal terhadap siklus ...
Menyediakan Pelayanan Informasi Obat dengan kualitas yang baik agar tercapainya kepuasan pasien saat...
Saat ini terdapat berbagai jenis dan macam obat-obatan, alat medis dengan teknologinya, berbagai ma...
Kinerja tugas adalah efektivitas seorang individu dalam melaksanakan kegiatan teknis atau khusus yan...
Fungsi manajemen harus dilaksanakan untuk tercipta manajemen rumah sakit yang baik, salah satunya ad...
Rumah sakit sebagai bagian dari ruang lingkup promosi kesehatan merupakan institusi yang mempunyai p...
Jumlah kasus insiden keselamatan pasien yang terjadi di Rumah Sakit Islam Surabaya selama Bulan Okt...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh variabel kelelahan kerja, kepuasan kerja...
Insiden keselamatan pasien merupakan indikator yang dapat digunakan untuk menggambarkan kualitas pe...
Pelaporan indikator mutu unit merupakan upaya untuk mengetahui kinerja masing-masing unit, serta dap...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Budaya Organisasi Islami, Kualitas Kehidupan Kerj...
Rumah Sakit Islam Aisyiyah (RSIA) Malang sebagai sebuah organiasi jasa di bidang kesehatan perlu unt...
Keselamatan pasien di rumah sakit menjadi sangat penting bagi rumah sakit dalam mengelola pelayanan...
Rumah sakit sebagai organisasi yang padat karya sangat bergantung kepada sumber daya manusia nya. Pe...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi, komitmen organisasi, dan kep...
Penelitian ini bertujuan mengevaluasi efektivitas pelaksanaan pengendalian internal terhadap siklus ...
Menyediakan Pelayanan Informasi Obat dengan kualitas yang baik agar tercapainya kepuasan pasien saat...
Saat ini terdapat berbagai jenis dan macam obat-obatan, alat medis dengan teknologinya, berbagai ma...
Kinerja tugas adalah efektivitas seorang individu dalam melaksanakan kegiatan teknis atau khusus yan...
Fungsi manajemen harus dilaksanakan untuk tercipta manajemen rumah sakit yang baik, salah satunya ad...
Rumah sakit sebagai bagian dari ruang lingkup promosi kesehatan merupakan institusi yang mempunyai p...
Jumlah kasus insiden keselamatan pasien yang terjadi di Rumah Sakit Islam Surabaya selama Bulan Okt...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh variabel kelelahan kerja, kepuasan kerja...