PENERAPAN PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 94 TAHUN 2021 TENTANG DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL MENURUT PERSPEKTIF FIQH SIYASAH (Studi di Dinas Kesehatan Kabupaten Lampung Utara

Pegawai Negeri Sipil adalah warga negara Indonesia yang memenuhi syarat tertentu, diangkat sebagai pegawai aparatur sipil negara secara tetap oleh Pejabat Pembina Kepegawaian untuk menduduki jabatan pemerintahan. Disiplin pegawai negeri sipil merupakan kesanggupan pegawai negeri sipil untuk mentaati kewajiban dan menghindari larangan yang ditentukan dalam peraturan perundang�undangan. Menurut Peraturan Pemerintah Nomor 94 Tahun 2021 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil yang merupakan landasan hukum untuk mengatur penyusunan aparatur negara yang baik dan benar. Kedisiplinan harus ditegakkan dalam suatu organisasi atau instansi, karena tanpa dukungan disiplin pegawai yang baik, maka sulit suatu instansi untuk mewujudkan tujuannya. Pada saat ini Kabupaten Lampung Utara masih tergolong tingkat rendah dalam keefektifan disiplin pegawai negeri sipil, salah satunya pada Dinas Kesehatan. Permasalahan yang terjadi pada dinas kesehatan yaitu kurangnya tingkat disiplin terhadap ketentuan jam kerja seperti datang terlambat, pulang lebih awal, dan membolos sehingga hal tersebut berpengaruh pada kinerja pegawai. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana penerapan peraturan pemerintah nomor 94 tahun 2021 tentang disiplin pegawai negeri sipil di Dinas Kesehatan Kabupaten Lampung Utara dan bagaimana pandangan fiqh siyasah tanfidziyah terhadap penerapan peraturan pemerintah nomor 94 tahun 2021 tentang disiplin pegawai negeri sipil. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui penerapan peraturan pemerintah nomor 94 tahun 2021 tentang disiplin pegawai negeri sipil dan untuk mengetahui pandangan fiqh siyasah tanfidziyah terhadap penerapan disiplin pegawai negeri sipil. Penelitian ini termasuk dalam penelitian lapangan (field research) yang dilakukan di Dinas Kesehatan Kabupaten Lampung Utara dengan menggunakan metode kualitatif, sifat penelitian ini bersifat deskriptif. Subyek penelitian ini adalah Sekretaris Dinas, Kasubag Umum dan Kepegawaian, dan Staff Pegawai. Proses pengumpulan data dalam penelitian, menggunakan metode pengumpulan data, wawancara, dan dokumentasi. Berdasarkan hasil penelitian bahwa Dinas Kesehatan Kabupaten Lampung Utara sudah menerapkan aturan yang sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 94 tahun 2021 tentang disiplin pegawai negeri sipil. Namun dalam penelitian tersebut masih ada pegawai yang melakukan pelanggaran disiplin pegawai terhadap ketentuan jam kerja seperti datang terlambat, pulang lebih awal, dan membolos sehingga pejabat yang berwenang menerapkan sanksi bagi pegawai yang melakukan pelanggaran disiplin tersebut. Dalam fiqh siyasah tanfidziyah sebagai pemimpin sudah menjalankan amanah dari penerapan Peraturan Pemerintah Nomor 94 Tahun 2021 yaitu dengan memberi sanksi bagi pegawai yang melakukan pelanggaran dan pejabat yang berwenang sudah sesuai dengan bersikap adil dalam melaksanakan sanksi hukuman, tanggung jawab serta professional dalam menjalankan tugas dan fungsinya. Kata Kunci: Peraturan Pemerintah, Disiplin Pegawai, Fiqh Siyasa