MANAJEMEN STRATEGIK PROGRAM PENDIDIKAN PELATIHAN KERJA DI PUSAT KEGIATAN BELAJAR MASYARAKAT (PKBM)SUNAN KALIJAGA JINGKANG AJIBARANG

Dewasa ini pendidikan nonformal telah disetarakan dengan pendidikan formal oleh pemerintah. Sehingga lulusan dari pendidikan nonformal pada program kesetaraan bisa melanjutkan sekolah jenjang selanjutnya di pendidikan formal baik negeri maupaun swasta. Pendidikan nonformal diselenggarakan bagi warga masyarakat yang memerlukan layanan pendidikan yang berfungsi sebagai pengganti, penambah, dan atau pelengkap pendidikan formal dalam rangka mendukung pendidikan sepanjang hayat. Salah satu jenis satuan pendidikan non formal yang saat ini menjadi peminat di kalangan praktisi pendidikan yaitu pusat kegiatan belajar masyarakat (PKBM). PKBM yaitu satuan pendidikan non formal yang menyelenggarakan berbagai macam kegiatan belajar sesuai dengan kebutuhan masyarakat atas dasar ide dari, oleh dan untuk masyarakat. Sebagai lembaga non formal, PKBM Sunan Kalijaga berkembang begitu cepat dan saat ini menjadi salah satu PKBM yang memiliki jumlah peserta didik yang terbanyak jumlahnya. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan pendekatan penelitiannya pendekatan deskriptif kualitatif dan jenis penelitiannya yaitu penelitian lapangan (Field Research). Lokasi penelitian ini dilakukan di pkbm Sunan Kalijaga Jingkang Ajibarang dengan waktu penelitian selama tiga bulan. Subyek penelitian dalam penelitian ini yaitu: Ketua PKBM, Tutor dan warga belajar di PKBM Sunan Kalijaga sedangkan objek penelitiannya yaitu manajemen strategik program pendidikan keterampilan kerja. Teknik penelitian dalam penelitian ini yaitu: 1) observasi non partisipatif, 2) wawancara, penelitian ini menggunakan wawancara mendalam dan tidak terstruktur, 3) dokumentasi, tentang visi, misi dan tujuan sekolah, dokumen yang sesuai dan foto-foto kegiatan yang mendukung. Proses analisis datanya menggunakan model analisis Miles and Huberman, yaitu Reduksi Data, penyajian data, dan Kesimpulan/ Verifikasi. Adapun hasil penelitian tentang manajemen strategik pendidikan pelatihan kerja di PKBM Sunan Kalijaga yaitu proses manajemen strategik di PKBM Sunan Kalijaga meliputi empat proses yaitu: 1) Pemindaian lingkungan, 2) Formulasi strategi, yaitu dengan menyusun visi, misi serta tujuan program yang disusun oleh tim perumusan rencana program pendidikan pelatihan, 3) Implementasi strategi yaitu dengan meningkatkan kemampuan tutor, pembinaan warga belajar, penyusunan kurikulum program disesuaikan dengan kebutuhan masyarakat dan 4) Evaluasi dan pengawasan yaitu dengan evaluasi dan pengawasan terhadap proses perjalanan program pendidikan pelatihan kerja oleh ketua PKBM dan juga oleh Tim penyusun program yang dilakukan satu tahun sekali di akhir tahun ajaran baru. Kata kunci: manajemen strategik, pendidikan pelatihan kerja, PKB