DUNIA KERJA MERUPAKAN LINGKUNGAN TEMPAT BERKUMPULNYA INDIVIDU DALAM AKTIVITAS KERJA. DALAM MENCAPAI TUJUANNYA, PERUSAHAAN TIDAK AKAN LEPAS DARI PENERAPAN MANAJEMEN, SEDANGKAN MANAJEMEN TIDAK DAPAT DITERAPKAN TANPA BANTUAN SUMBER DAYA MANUSIA. SUMBER DAYA MANUSIA YANG BERKUALITAS AKAN MEMPERMUDAH PERUSAHAAN DALAM MENCAPAI TUJUAN. PADA HAKIKATNYA, TUJUAN MANUSIA HIDUP TIDAK HANYA MENGEJAR KEBUTUHAN DUNIA NAMUN JUGA AKHIRAT. SPBU PETANAHAN MERUPAKAN PERUSAHAAN YANG MENERAPKAN MANAJEMEN DIMANA TUJUAN YANG DIHARAPKAN TIDAK HANYA DUNIA SAJA NAMUN JUGA TUJUAN AKHIRAT. SPBU PETANAHAN TIDAK HANYA MENERAPKAN DISIPLIN KERJA YANG BAIK NAMUN JUGA DISIPLIN IBADAH, DIMANA SEMUA KARYAWAN TIDAK HANYA FOKUS BEKERJA NAMUN JUGA TIDAK MELUPAKAN IBADAH. TUJU...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh disiplin kerja, kompetensi kepribadian guru dan moti...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh manajemen Sumber Daya Manusia kepala sekolah ...
Disiplin kerja yang baik mencerminkan besarnya rasa tanggung jawab seseorang terhadap tugas-tugas ya...
Akar dari semua tindakan yang jahat dan buruk terletak pada hilangnya karakter seseorang, karena kar...
Skripsi ini mendeskripsikan penerapan kuliah tujuh menit dalam meningkatkan sikap disiplin siswa ser...
Disiplin kerja merupakan kesediaan karyawan dalam mematuhi aturan atau norma-norma yang ada di perus...
Pencapaian tujuan organisasi merupakan fokus utama dibentuknya organisasi, baik organisasi publik ma...
Karyawan merupakan aset yang sangat penting pada suatu organisasi atau Instansi yang harus dijaga da...
Kedisiplinan merupakan salah satu aspek penting yang menjadi ketentuan standar di dalam suatu Perusa...
Manajemen SDM merupakan salah satu dari empat bagian utama Manajemen Organisasi selain Manajemen Keu...
Penanaman sikap disiplin dapat dilakukan melalui pembiasaan yang yang rutin dilakukan dan contoh dan...
Kantor Pos Bandung merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dalam bidang jasa pengiriman dan ke...
Penelitian ini didasarkan pada ketertarikan pada pentingnya peranan pemimpin dalam menegakkan disipl...
Pembiasaan sikap disiplin merupakan sebuah proses atau cara untuk menciptakan suatu kebiasaan atau t...
Penulisan ini dilakukan atas dasar banyaknya kritik yang ditujukan kepada organisasi pemerintahan. D...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh disiplin kerja, kompetensi kepribadian guru dan moti...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh manajemen Sumber Daya Manusia kepala sekolah ...
Disiplin kerja yang baik mencerminkan besarnya rasa tanggung jawab seseorang terhadap tugas-tugas ya...
Akar dari semua tindakan yang jahat dan buruk terletak pada hilangnya karakter seseorang, karena kar...
Skripsi ini mendeskripsikan penerapan kuliah tujuh menit dalam meningkatkan sikap disiplin siswa ser...
Disiplin kerja merupakan kesediaan karyawan dalam mematuhi aturan atau norma-norma yang ada di perus...
Pencapaian tujuan organisasi merupakan fokus utama dibentuknya organisasi, baik organisasi publik ma...
Karyawan merupakan aset yang sangat penting pada suatu organisasi atau Instansi yang harus dijaga da...
Kedisiplinan merupakan salah satu aspek penting yang menjadi ketentuan standar di dalam suatu Perusa...
Manajemen SDM merupakan salah satu dari empat bagian utama Manajemen Organisasi selain Manajemen Keu...
Penanaman sikap disiplin dapat dilakukan melalui pembiasaan yang yang rutin dilakukan dan contoh dan...
Kantor Pos Bandung merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dalam bidang jasa pengiriman dan ke...
Penelitian ini didasarkan pada ketertarikan pada pentingnya peranan pemimpin dalam menegakkan disipl...
Pembiasaan sikap disiplin merupakan sebuah proses atau cara untuk menciptakan suatu kebiasaan atau t...
Penulisan ini dilakukan atas dasar banyaknya kritik yang ditujukan kepada organisasi pemerintahan. D...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh disiplin kerja, kompetensi kepribadian guru dan moti...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh manajemen Sumber Daya Manusia kepala sekolah ...
Disiplin kerja yang baik mencerminkan besarnya rasa tanggung jawab seseorang terhadap tugas-tugas ya...