KINERJA SUPERVISI KEPALA MADRASAH DI MI MUHAMMADIYAH DAN MA’ARIF NU BEJI KECAMATAN KEDUNGBANTENG KABUPATEN BANYUMAS

Kinerja supervisi Kepala Madrasah akan optimal, apabila diintegrasikan dengan komponen persekolahan, baik itu Kepala Madrasah, guru, karyawan, peserta didik. Kinerja Kepala Madrasah akan bermakna bila dibarengi dengan niat yang bersih dan ikhlas, serta selalu menyadari akan kekurangan yang ada pada dirinya dan berupaya untuk meningkatkan kekurangannya kearah yang lebih baik. Oleh karena itu diperlukan kinerja supervisi Kepala Madrasah yang baik untuk menjadikan kinerja guru serta tenaga pendidikan lainnya dalam meningkatkan efektifitas belajar mengajar agar tercapai tujuan pendidikan secara maksimal. Dengan demikian adanya supervisi yang ditujukan kepada guru, dan karyawan lainnya maka dapat mencapai tujuan yang diinginkan dalam tugasnya untuk memajukan dan perkembangan pengajaran seperti halnya kinerja supervisi Kepala Madrasah yang ada di MI Muhammadiyah dan Ma’arif NU Beji Kecamatan Kedungbanteng Kabupaten Banyumas. Adapun Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Teknik pengumpulan data menggunakan teknik observasi, wawancara, dan dokumentasi. Data yang terkumpul dari teknik tersebut dianalisis dengan menggunakan reduksi data, penyajian data, dan verifikasi data (penarikan kesimpulan). Hasil penelitian menunjukan bahwa: Kinerja Supervisi Kepala Madrasah di MI Muhammadiyah dan Ma’arif NU Beji Kecamatan Kedungbanteng Kabupaten Banyumas sudah cukup baik dalam melaksanakan supervisi dan dapat mengatasi kesulitan yang ada, dalam pelaksaaan kinerja supervisi Kepala Madrasah di kedua MI tersebut sudah melaksanakan supervisi Kepalala Madrasah dengan tiga bidang yaitu bidang akademik, bidang administrasi dan bidang lembaga berjalan dengan cukup baik karena dalam hal ini Kepala Madrasah sudah menjalankan kegitan kiner pada kenyataanya masih mengalami kendala waktu dan faktor lainya tetapi sudah berjalan cukup baik dengan aa supervisi sesuai dengan perencanaan yang sudah tersusun, terjadwal, dan rutin dilaksanakan