IMPLEMENTASI PENILAIAN KINERJA GURU DI MADRASAH IBTIDAIYAH NEGERI WATUAGUNG KECAMATAN TAMBAK KABUPATEN BANYUMAS

Penilaian kinerja guru pada hakikatnya merupakan suatu kegiatan untuk membina dan mengembangkan guru profesional yang dilakukan dari guru, dan untuk guru. Hal ini penting terutama untuk melakukan pemetaan terhadap kompensasi dan kinerja seluruh guru dalam berbagai jenjang dan jenis pendidikan. Hasil penilaian kinerja tersebut dapat digunakan oleh guru, kepala sekolah, dan pengawas untuk melaksanakan refleksi terkait dengan tugas dan fungsinya dalam rangka memberikan layanan kepada masyarakat dan meningkatkan kualitas pendidikan melalui peningkatan kinerja guru. Penelitian ini mengenai implementasi penilaian kinerja guru di MI Negeri Watuagung Kecamatan Tambak Kabupaten Banyumas. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kapan periode penilaian kinerja guru di MI Negeri Watuagung Kecamatan Tambak Kabupaten Banyumas, Bagaimana metode penilaian kinerja guru di MI Negeri Watuagung Kecamatan Tambak Kabupaten Banyumas, bagaimana tindak lanjut hasil penilaian kinerja guru di MI Negeri Watuagung Kecamatan Tambak Kabupaten Banyumas. Penelitian ini adalah penelitian lapangan atau field research, dengan jenis penelitianya kualitatif. Dalam penelitian yang penulis lakukan subjek penelitian adalah kepala sekolah sebagai penilai dan guru sebagai yang dinilai, sedangkan objek penelitian ini adalah implementasi penilaian kinerja guru di MI Negeri Watuagung Kecamatan Tambak Kabupaten Banyumas. Adapun teknik pengumpulan data menggunakan metode observasi, dokumentasi, wawancara dan triangulasi. Sedangkan untuk menganalisis data yaitu menggunakan cara mereduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan/verifikasi. Hasil dari penelitian ini adalah dalam pelaksanaan penilaian kinerja guru di MI Negeri Watuagung Kecamatan Tambak Kabupaten Banyumas memiliki dua kegiatan yaitu evaluasi diri pada awal tahun pembelajaran atau awal semester genap dan penilaian kinerja guru berlangsung pada pertengahan semester genap sampai akhir semester genap. Penilaian kinerja guru yang dilaksanakan di MI Negeri Watuagung Kecamatan Tambak Kabupaten Banyumas dengan metode pengamatan dan pemantauan. Tindak lanjut penilaian kinerja guru di MI Negeri Watuagung Kecamatan Tambak Kabupaten Banyumas secara keseluruhan dapat dibedakan menjadi dua kegiatan, yaitu kegiatan pemberian nilai dan kegiatan peningkatan kompetensi guru