MANAJEMEN TENAGA KERJA DALAM MENINGKATKAN PRODUKSI PERSPEKTIF EKONOMI ISLAM (Studi di Home Industry Batik Gunung Slamet Sokaraja Bms)

Home industry batik Gunung Slamet merupakan home industry yang bergerak dalam bidang produksi atau pembuatan batik khas daerah Banyumas yang memanfaatkan kain mori serta pewarna alami dan pewarna sintesis sebagai bahan baku utamanya. Home industry ini didirikan pada tahun 1971, sampai saat ini sudah hampir 44 tahun home industry ini bertahan menghadapi persaingan perusahaanperusahaan batik lainnya. Kualitas dari bahan baku serta motif kain batik merupakan dua hal yang selalu diperhatikan oleh perusahaan untuk menarik para konsumen. Selain itu faktor manajemen yang baik dari berbagai aspek juga selalu menjadi pertimbangan oleh pemilik home industry. Salah satu manajemen yang selalu diperhatikan untuk kemajuan perusahaan adalah manajemen tenaga kerja dalam meningkatkan produksi home industry. Dengan memanajemen tenaga kerja dengan baik dan maksimal maka akan diharapkan kegiatan produksi akan meningkat, selain itu perusahaan akan mampu mencapai target perusahaan yang ingin dicapai. Tujuan dari penelitian ini adalah ingin memaparkan serta mengetahui manajemen tenaga kerja yang digunakan oleh home industry batik Gunung Slamet Sokaraja dalam meningkatkan produksi Perspektif Ekonomi Islam. Penelitian ini termasuk penelitian lapangan (field research) yaitu suatu penelitian yang dilakukan dilapangan atau lokasi penelitian, suatu tempat yang dipilih untuk melakukan penyelidikan secara mendalam. Untuk menganalisa dan memecahkan suatu permasalahan yang ada, penyusun menggunakan metode analisisis data deskriptif. Metode analisis deskriptif adalah penelitian yang dimaksudkan untuk mengumpulkan informasi mengenai status suatu gejala yang ada, yaitu keadaan gejala menurut apa adanya pada saat penelitian ini dilakukan. Penelitian deskriptif ini tidak dimaksudkan untuk menguji hipotesis tertentu, tetapi hanya menggunakan apa adanya tentang situasi variabel, gejala atau keadaan. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa manajemen tenaga kerja dalam meningkatkan produksi yang dilakukan oleh home industry batik Gunung Slamet Sokaraja Banyumas sudah sesuai prinsip ekonomi Islam. Hal ini dapat dilihat dari penerapan fungsi operasional manajemen tenaga kerja yaitu dimulai dari proses pengadaan tenaga kerja (sumber daya manusia), pengembangan tanaga kerja (sumber daya manusia), pemberian kompensasi, pengintegrasian (motivasi), serta pemeliharaan tenaga kerja yang sudah sesuai dengan prinsip syari’ah