Potere, diritto e interessi rappresentano tre strategie alternative di gestione dei conflitti. Il modello basato sugli interessi è quello in cui si sviluppano le tecniche di negoziazione e di mediazione basate sulla ricerca di accordi e non di decisioni
Le decisioni pubbliche richiedono la conciliazione di criteri di razionalità multipli, ambigui, e sp...
Il contributo analizza le problematiche connesse alla legittimità degli strumenti e delle strutture ...
Il lavoro analizza la disciplina del tentativo di conciliazione delle liti di lavoro pubblico, soffe...
Potere, diritto e interessi rappresentano tre strategie alternative di gestione dei conflitti. Il mo...
Numerose sono le strategie oggi disponibili per affrontare il conflitto. Tra queste la negoziazione ...
Nel quadro dei riti alternativi e delle tecniche di risoluzione stragiudiziale delle controversie (A...
Il lavoro approfondisce il tema del rapporto tra mezzi di Alternative Dispute Resolution e processo...
La conciliazione rappresenta una delle forme alternative di risoluzione delle controversie. Il conci...
La nuova mediazione, come delineata dal D.Lgs. 4 marzo 2010, n. 28 (G.U. 5 marzo 2010, n. 53), si pr...
La recente diffusione della mediazione, indice della crescente insoddisfazione verso i metodi di ris...
La divisione contrattuale è rimeditata in una prospettiva funzionale in contrasto con gli indirizzi ...
La riforma che ha introdotto la mediazione civile obbligatoria in Italia è stata accolta con molte p...
La mediazione rientra a pieno diritto tra gli strumenti di risoluzione delle controversie alternati...
Analisi del rapporto fra processo amministrativo e modalit\ue0 di risoluzione delle controversie alt...
Prendere decisioni ed intervenire in un mondo complesso e conflittuale come quello in cui viviamo og...
Le decisioni pubbliche richiedono la conciliazione di criteri di razionalità multipli, ambigui, e sp...
Il contributo analizza le problematiche connesse alla legittimità degli strumenti e delle strutture ...
Il lavoro analizza la disciplina del tentativo di conciliazione delle liti di lavoro pubblico, soffe...
Potere, diritto e interessi rappresentano tre strategie alternative di gestione dei conflitti. Il mo...
Numerose sono le strategie oggi disponibili per affrontare il conflitto. Tra queste la negoziazione ...
Nel quadro dei riti alternativi e delle tecniche di risoluzione stragiudiziale delle controversie (A...
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La conciliazione rappresenta una delle forme alternative di risoluzione delle controversie. Il conci...
La nuova mediazione, come delineata dal D.Lgs. 4 marzo 2010, n. 28 (G.U. 5 marzo 2010, n. 53), si pr...
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La divisione contrattuale è rimeditata in una prospettiva funzionale in contrasto con gli indirizzi ...
La riforma che ha introdotto la mediazione civile obbligatoria in Italia è stata accolta con molte p...
La mediazione rientra a pieno diritto tra gli strumenti di risoluzione delle controversie alternati...
Analisi del rapporto fra processo amministrativo e modalit\ue0 di risoluzione delle controversie alt...
Prendere decisioni ed intervenire in un mondo complesso e conflittuale come quello in cui viviamo og...
Le decisioni pubbliche richiedono la conciliazione di criteri di razionalità multipli, ambigui, e sp...
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