Penelitian ini bertujuan untuk : (1) Untuk mengetahui gaya kepemimpinan dalam dinas kesehatan provinsi sumatera utara (2) Untuk mengetahui bagaimana peranan kepemimpinan dalam upaya meningkatkan prestasi kerja di Dinas Kesehatan Provinsi Sumatera Utara. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif yaitu penelitian yang menghasilkan prosedur analisa yang tidak menggunakan analisis statistik. Data analisa kualitatif ini telah dikumpulkan dalam berbagai cara seperti Observasi, wawancara dan dokumentasi. Dalam Hasil analisis menunjukkan bahwa Pemimpin di Dinas Kesehatan Provinsi Sumatera Utara menggunakan beberapa gaya kepemimpinan untuk meningkatkan prestasi kerja, dan menggunakan beberapa gaya tersebut diharapka...
Penelitian ini bertujuan untuk merangkum serta mendeskripsikan bagaimana gaya kepemimpinan dewan ker...
Dalam suatu organisasi gaya kepemimpinan memegang peranan penting untuk menggerakan organisasi dalam...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis gaya kepemimpinan manajer di sektor publik. Penelitian i...
47 HlmPeran seorang pemimpin sangat penting dalam suatu organisasi karena pemimpin merupakan satu-sa...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan gaya kepemimpinan dan kualitas kehidupan kerja d...
Penelitian ini dilakukan oleh beberapa masalah diantaranya : bagaimana seorang pimpinan kurang bisa ...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh gaya kepemimpinan dan komitmen organi...
Organisasi baik itu swasta maupun instansi pemerintah memerlukan manusia sebagai sumber daya penduku...
Kepemimpinan adalah kemampuan mempengaruhi suatu kelompok untuk pencapaian sebuah visi dan tujuan s...
ABSTRAK Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh antara gaya kepemimpin...
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganilisis pengaruh gaya kepemimpinan, komunikasi, disiplin ker...
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DINAS PERKEBUNAN PROVINSI KALIMANTAN TIMU
Abstrak : Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Te...
Penelitian ini bertujuan untuk : (1) Untuk mengetahui Gaya Kepemimpinan pada PT. Pos IndonesiaCabang...
Kinerja perawat yang baik merupakan jembatan dalam menjawab jaminan kualitas pelayanan kesehatan yan...
Penelitian ini bertujuan untuk merangkum serta mendeskripsikan bagaimana gaya kepemimpinan dewan ker...
Dalam suatu organisasi gaya kepemimpinan memegang peranan penting untuk menggerakan organisasi dalam...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis gaya kepemimpinan manajer di sektor publik. Penelitian i...
47 HlmPeran seorang pemimpin sangat penting dalam suatu organisasi karena pemimpin merupakan satu-sa...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan gaya kepemimpinan dan kualitas kehidupan kerja d...
Penelitian ini dilakukan oleh beberapa masalah diantaranya : bagaimana seorang pimpinan kurang bisa ...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh gaya kepemimpinan dan komitmen organi...
Organisasi baik itu swasta maupun instansi pemerintah memerlukan manusia sebagai sumber daya penduku...
Kepemimpinan adalah kemampuan mempengaruhi suatu kelompok untuk pencapaian sebuah visi dan tujuan s...
ABSTRAK Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh antara gaya kepemimpin...
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganilisis pengaruh gaya kepemimpinan, komunikasi, disiplin ker...
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DINAS PERKEBUNAN PROVINSI KALIMANTAN TIMU
Abstrak : Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Te...
Penelitian ini bertujuan untuk : (1) Untuk mengetahui Gaya Kepemimpinan pada PT. Pos IndonesiaCabang...
Kinerja perawat yang baik merupakan jembatan dalam menjawab jaminan kualitas pelayanan kesehatan yan...
Penelitian ini bertujuan untuk merangkum serta mendeskripsikan bagaimana gaya kepemimpinan dewan ker...
Dalam suatu organisasi gaya kepemimpinan memegang peranan penting untuk menggerakan organisasi dalam...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis gaya kepemimpinan manajer di sektor publik. Penelitian i...