L'illegittimo utilizzo dei contratti non standard nel pubblico impiego standardizzato e le responsabilit\ue0 del dirigente

Il saggio si propone di analizzare e inquadrare in modo sistematico i molteplici profili di responsabilit\ue0 che si possono delineare a carico del dirigente pubblico in caso di illegittimo utilizzo dei contratti non standard, partendo da un\u2019indagine sulle competenze del dirigente stesso in materia di attivazione e gestione dei contratti medesimi, non chiaramente delineate dalla normativa. Particolarmente delicato si rivela il profilo relativo all\u2019inquadramento della sanzione consistente nella mancata erogazione della retribuzione di risultato, nell\u2019alternativa tra responsabilit\ue0 dirigenziale e disciplinare, il che conduce ad approfondire il tema della distinzione fra i due predetti tipi di responsabilit\ue0, sia con riferimento alle ipotesi \u201cclassiche\u201d di cui all\u2019art. 21, comma 1, del d.lgs. n. 165/2011, sia con riferimento alle numerose ipotesi, specifiche, tipizzate, di responsabilit\ue0 dirigenziale