Add to ORKGEste modelo de Administración de Talento Humano realizado en una empresa en el área de producción parte del direccionamiento estratégico para posteriormente diseñar los procesos de la cadena de valor e identificar como estos impactan de manera muy significativa el cumplimiento de la misión, visión, políticas y factores de éxito, y permitir el desarrollo optimo y eficiente de componentes organizacionales como son la estructura, cargos, número de personas por cargo, competencias, y evaluación del desempeño, elementos que llevan a describir el perfil e identificar necesidades de formación, generar programas de carrera y cuadro de reemplazos
La tecnología, innovación y globalización han hecho que los puestos laborales tengan que avanzar, a...
La presente monografía tuvo como propósito resaltar la importancia tener un modelo de Direccionamien...
El presente artículo se sustenta en un modelo administrativo, basado en una forma de administrar el ...
Este modelo de Administración de Talento Humano realizado en una empresa en el área de producción pa...
Este modelo de Administración de Talento Humano realizado en una empresa en el área de producción pa...
Este modelo de Administración de Talento Humano realizado en una empresa en el área de producción pa...
En el artículo se muestra el diseño de un modelo de Reclutamiento y Selección de Talento Humano por ...
En el artículo se muestra el diseño de un modelo de Reclutamiento y Selección de Talento Humano por ...
Contar con un sistema central de información y a base de datos es una necesidad esencial de toda áre...
Teniendo como referencia la afirmación: “El Talento Humano es la única ventaja competitiva sostenibl...
El presente artículo se sustenta en un modelo administrativo, basado en una forma de administrar el ...
Este trabajo realiza una revisión y análisis de las tendencias actuales en torno al tema de la forma...
El propósito de la investigación fue diseñar el modelo de gestión de Talento Humano en la Oficina Si...
El propósito de la investigación fue diseñar el modelo de gestión de Talento Humano en la Oficina Si...
Este estudio pretende analizar los modelos de gestión del talento humano, considerando que en la act...
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La presente monografía tuvo como propósito resaltar la importancia tener un modelo de Direccionamien...
El presente artículo se sustenta en un modelo administrativo, basado en una forma de administrar el ...
Este modelo de Administración de Talento Humano realizado en una empresa en el área de producción pa...
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En el artículo se muestra el diseño de un modelo de Reclutamiento y Selección de Talento Humano por ...
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