Faktor-Faktor Yang Berhubungan dengan Kinerja Perawat dalam Pendokumentasian Proses Keperawatan di Rumah Sakit La Temmamala Kabupaten Soppeng

Abstract Tujuan penelitian ini untuk mengetahui faktor-faktor yang berhubungan dengan kinerja perawat dalam pendokumentasian proses keperawatan di RSUD La Temmamala Kabupaten Soppeng Tahun 2018. Penelitian ini dilakukan di RSUD La Temmamala Kabupaten Soppeng. Desain penelitian yang digunakan adalah deskriptif analitik dengan pendekatan cross sectional study yaitu rancangan penelitian dengan melakukan pengukuran atau pengamatan pada saat bersamaan (sekali waktu). Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini yaitu teknik sampling purposive (pengambilan sampel secara sengaja), yaitu sebagian dari perawat pelaksana di ruang rawat inap RSUD La Temmamala Kabupaten Soppeng, kecuali kepala ruangan karena memiliki tugas yang berbeda dari perawat pelaksana. Dari 63 perawat dikurangi 7 kepala ruangan, sehingga total polulasi adalah 56 orang. Analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis univariat untuk mengambarkan distribusi frekuensi masing-masing variabel yang diteliti baik variabel independen maupun dependen dan analisis bivariat dilakukan untuk menguji hipotesis penelitian yaitu mencari hubungann antara variabel independen dan variabel dependen yang diuji dengan menggunakan uji statistik Fisher’s Exact dengan menggunakan program SPSS. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan maka dapat ditarik kesimpulan yaitu : Tidak ada hubungan antara umur perawat dengan pendokumentasian proses keperawatan dengan hasilChi-square didapat nilai p (0,075) > α ( 0,05). Ada hubungan antara pendidikan perawat dengan pendokumentasian proses keperawatan dengan hasil Chi-square didapat nilai p (0,037) < α ( 0,05). Ada hubungan antara sikap perawat dengan pendokumentasian proses keperawatan dengan hasil Chi-square didapat nilai p (0,002) < α ( 0,05). Keywords: Komunikasi interpersonal, Efikasi diri, Kompensasi, Komitmen orgasnisasi berkelanjuta