Interaction entre IDE, capital humain et croissance dans les pays émergents

URL des Cahiers : https://halshs.archives-ouvertes.fr/CAHIERS-MSECahiers de la MSE 2000.87 - Série Blanche - ISSN : 1624-0340Our reflection in this paper concerns the relationship between FDI, human capital and growth in emerging countries. These host countries multiply incentive policies to benefit from "spillovers effects". The objective of our work is to evaluate the foundations of this policy. However, direct investment alone can not explain the whole economic progression recorded in emerging countries. We ask if the human capital, combined to FDI, was not the cause of total factor productivity growth. We conclude that FDI plays a role of catalyst of growth in emerging countries. Nevertheless, it can play a positive effect on the growth of these countries only if these enhance their human capital stock. Our reflection has thereflore allowed us to determine a minimum of human capital for the FDI to have a positive impact on growth. A major feature of our work is that it has focused on a very large sample of more of 61 countries.Notre réflexion dans ce papier concerne la relation entre les IDE, le capital humain et la croissance dans les pays en cours d'industrialisation. Ces pays hôtes multiplient les politiques incitatives d'investissements afin de bénéficier le plus possibles des retombées positives des "spillovers". L'objectif de notre travail est d'évaluer le bien-fondé de cette politique d'attraction des IDE. Cependant, l'investissement direct étranger ne peut expliquer à lui tout seul la forte progression économique qu'enregistrent les pays émergents, notamment les pays nouvellement industrialisés de la première et seconde génération d'Asie du Sud Est (les pays du "Miracle asiatique"). Nous nous sommes demandé si le capital humain, combiné à l'investissement direct étranger, n'était pas la cause de l'amélioration de la productivité globale des facteurs. Nos résultats nous amènent à conclure que l'IDE joue un rôle de catalyseur de la croissance et donc du développement des pays émergents. Toutefois, il ne joue un effet positif sur la croissance de ces pays que si ces derniers possèdent et améliorent au cours du temps leur stock de capital humain. Seule une combinaison des deux permet aux pays d'accueil de récolter les fruits des localisations des entreprises multinationales. Notre réflexion nous a donc permis de déterminer un seuil minimum de capital humain pour lequel l'IDE a un impact positif sur la croissance. Une caractéristique majeure de notre travail est qu'il a porté sur un échantillon très important de plus de 61 pays, élément novateur par rapport à la littérature empirique existante