Tensiones entre la terminación del contrato de trabajo y el reconocimiento de la pensión de vejez: un análisis constitucional de la causal contenida en la Ley 797 de 2003

Esta investigación busca analizar, atendiendo el principio constitucional de unidad de materia legislativa, la constitucionalidad de la terminación de contrato de trabajo por reconocimiento de la pensión de vejez de la Ley 797 de 2003. Se acudió al modelo cualitativo, con enfoque jurídico-dogmático, haciendo revisión documental en fuentes oficiales. Las diferencias sustanciales entre el derecho laboral y la seguridad social arrojaron que la terminación de contratos laborales son asuntos propios de normas laborales. Se concluyó que los requisitos de las conexiones reguladas por el principio de unidad de materia no se acreditaron dentro de la norma en mención, y por tanto es procedente su reproche de inconstitucionalidad.Universidad Libre Seccional Pereira -- Facultad de Derecho, Ciencias Políticas y Sociales -- Especialización en Derecho del Trabajo, Pensiones y Riesgos LaboralesThis research seeks to analyze, taking into account the constitutional principle of unity of legislative matter, the constitutionality of the termination of the employment contract due to recognition of the old-age pension of the Law 797 of 2003. The qualitative model was used, with a legal-dogmatic approach, through a documentary review of official sources. The substantial differences between labor law and social security showed that the termination of labor contracts are matters of labor law. It was concluded, that the requirements of the connections regulated by the principle of unity of subject matter weren't accredited within the norm in question. Therefore, it is appropriate to reproach its unconstitutionality