La Aplicación del Principio de Favorabilidad en los Procesos Disciplinarios en el Marco de la Ley 1952 de 2019

El principio de favorabilidad se entiende como el derecho a ser juzgado de tal manera que, si existen dos normas en relación con el mismo asunto, si una de las dos es más favorable al servidor, se deben aplicar los principios contenidos en la norma más favorable al disciplinable o disciplinado. Para que ese principio funcione adecuadamente es necesario dar aplicación irrestricta a los principios subsidiarios del debido proceso, la legalidad y presunción de inocencia, sin embargo, se debe tener en cuenta el principio de retroactividad para que opere en debida forma, por lo que se evidencia con el presente artículo una operación completamente desvinculada en relación al tiempo de comisión del delito, pues es importante que se realice una adecuada formulación de cargos, en virtud de la norma más favorable.Universidad Libre de Colombia, Facultad de Derecho, Ciencia Política y Sociales, Maestría en Derecho DisciplinarioThe principle of favorability is understood as the right to be judged in such a way that, if there are two norms in relation to the same matter, if one of the two is more favorable to the server, the principles contained in the more favorable norm must be applied. to the disciplined or disciplined. For this principle to work properly, it is necessary to give unrestricted application to the subsidiary principles of due process, legality and presumption of innocence, however, the principle of retroactivity must be taken into account so that it operates in due form, for what is evidenced With this article, a completely unrelated operation in relation to the time of commission of the crime, since it is important that an adequate formulation of charges be carried out, by virtue of the most favorable law