Estabilidad Laboral Reforzada en Colombia, un Derecho Que Se Extiende a Contratos de Prestación de Servicios

El presente escrito tiene como propósito principal abordar un tema de gran relevancia en Colombia, como lo es la Estabilidad Laboral Reforzada, que ha presentado un importante desarrollo Constitucional a través de los años, debido a la evidente y constante vulneración de los derechos fundamentales que se genera por parte de los empleadores al terminar por decisión unilateral los contratos de los empleados que se encuentran en un estado de debilidad manifiesta. De esa manera, se analizará el desarrollo jurisprudencial de la Corte Constitucional en esta materia respecto de los contratos de prestación de servicios, en comparación con los contratos laborales, para determinar por medio del método deductivo los presupuestos que hacen de la estabilidad laboral reforzada un derecho que puede extenderse a los contratos de prestación de servicios.Universidad Libre - Facultad de Derecho - Especialización en Derecho Laboral y Seguridad SocialThe main purpose of this writing is to address a topic of great relevance in Colombia, such as Reinforced Labor Stability, which has presented an important Constitutional development over the years, due to the evident and constant violation of fundamental rights that are generated by employers by unilaterally terminating the contracts of employees who are in a state of manifest weakness. In this way, the jurisprudential development of the Constitutional Court in this matter will be analyzed regarding contracts for the provision of services, in comparison with labor contracts, to determine through the deductive method the budgets that make reinforced labor stability a right. which can be extended to contracts for the provision of services