Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komitmen organisasi, partisipasi penyusunan anggaran dan evaluasi anggaran terhadap kinerja manajerial di Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Bangka. Kinerja manajerial sebagai variabel dependen. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah 25 Organisasi Perangkat Daerah di Kabupaten Bangka dengan jumlah sampel yang digunakan sebanyak 100 responden. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada sampel terpilih yang terdiri dari, kepala badan atau dinas, sekretaris, kasubag keuangan, kasubag perencanaan dan bendahara. Penelitian ini menggunakan program SmartPLS 3.0 untuk menghitung dan menganalisis data...
Hubungan antara partisipasi anggaran dan kinerja manajerial telah banyak diuji namun masih membuktik...
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan partisipasi penyusu...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap kiner...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pemerintah. Pen...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, budaya organisasi, dan disiplin...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris hubungan yang mempengaruhi tingkat kinerja pad...
Penelitian ini bertujuan untuk mencari bukti empiris bahwa komitmen organisasi, sistem administrasi ...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis korelasi atau hubungan antara partisipasi pe...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kejelasan sasaran anggaran, kualita...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh partisipasi anggaran dan komitmen organisasi terhada...
Tujuan yang dicapai dalam penelitian adalah menjelaskan pengaruh komitmen organisasional, beban kerj...
Penelitian ini menganalisis pengaruh efikasi diri, dukungan organisasi, disiplin kerja terhadap kine...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan membuktikan secara empiris pengaruh Budaya Organisasi, Ko...
Penelitian ini dilatar belakangi oleh beberapa fenomena yang menunjukan bahwa kinerja pegawai negeri...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh partisipasi pegawai dalam penyusunan anggaran, kejel...
Hubungan antara partisipasi anggaran dan kinerja manajerial telah banyak diuji namun masih membuktik...
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan partisipasi penyusu...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap kiner...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pemerintah. Pen...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, budaya organisasi, dan disiplin...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris hubungan yang mempengaruhi tingkat kinerja pad...
Penelitian ini bertujuan untuk mencari bukti empiris bahwa komitmen organisasi, sistem administrasi ...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis korelasi atau hubungan antara partisipasi pe...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kejelasan sasaran anggaran, kualita...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh partisipasi anggaran dan komitmen organisasi terhada...
Tujuan yang dicapai dalam penelitian adalah menjelaskan pengaruh komitmen organisasional, beban kerj...
Penelitian ini menganalisis pengaruh efikasi diri, dukungan organisasi, disiplin kerja terhadap kine...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan membuktikan secara empiris pengaruh Budaya Organisasi, Ko...
Penelitian ini dilatar belakangi oleh beberapa fenomena yang menunjukan bahwa kinerja pegawai negeri...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh partisipasi pegawai dalam penyusunan anggaran, kejel...
Hubungan antara partisipasi anggaran dan kinerja manajerial telah banyak diuji namun masih membuktik...
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan partisipasi penyusu...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap kiner...