Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Motivasi Kerja di Lingkungan Dinas Pendidikan Kabupaten Samosir

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap motivasi kerja pada Dinas Pendidikan Kabupaten Samosir. Penelitian ini memperoleh data dengan menggunakan metode deskritif kualitatif Populasi pada penelitian ini adalah pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Samosir sejumlah 50 pegawai. Metode pemilihan sampel menggunakan sensus, dimana seluruh pegawai menjadi sampel penelitian. Tahapan yang dilakukan peneliti pada penelitian ini ada 4 tahapan yakni dengan instrument penelitian, prosedur penelitian, metode analisis data dan pengujian hipotesis. Hasil pengujian ini membuktikan bahwa budaya organisasi berpengaruh dengan motivasi kerja Keterbatasan pada penelitian ini adalah penelitian ini menggunakan sumber datanya hanya pada Dinas Pendidikan Kabupaten Samosir dan pada penelitian ini menggunakan 1 variabel independen untuk mengetahui pengaruh tidaknya pada motivasi kerja. Saran peneliti untuk peneliti selanjutnya adalah sebaiknya sumber datanya di perluas lagi dan untuk mengetahui pengaruh tidak motivasi kerja, sebaiknya menggunakan lebih dari 1 variabel independen lainnya