Add to ORKGJedna od najčešćih aktivnosti grupnog razvoja u korporacijama predstavlja teambuilding. Timski rad je koristan jer udruženi napori daju grupne rezultate koji u prosjeku nadmašuju zbroj pojedinačnih. Općenito, svaka osoba postiže više nego što bi postigla u tradicionalnim postavkama izvan tima. Teambuilding povoljno utječe na učinkovitost tima, kognitivne i afektivne ishode procesa. U sve konkurentnijem svijetu teambuilding je ključna tema jer tvrtke usvajaju timske strukture kako bi povećale produktivnost, profitabilnost i kvalitetu usluga. Kako bi se istražio značaj teambuildinga, empirijski dio rada istraživao je uvjerenja i iskustva ispitanika o funkciji i doprinosu teambuildinga u stvaranju uspješnih međuljudskih veza u organizacijama