Intannisa Nur Kibtiyah, 8105164164, Pengaruh Perhatian Kepala Sekolah terhadap Efektivitas Sekolah dimediasi oleh Iklim Organisasi dan Organizational Citizenship Behavior Guru SMK Negeri di Depok. Skripsi, Jakarta: Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta. 2022. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh perhatian kepala sekolah terhadap efektivitas sekolah dimediasi oleh iklim organisasi dan organizational citizenship behavior. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan pendekatan deskriptif. Populasi pada penelitian ini berjumlah 164 responden dengan sampel penelitian 113 responden. Model yang digunakan dalam penelitian ini adalah model sebab akibat (causal modeling) atau hubungan dan pengaruh, atau disebut juga ...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Efikasi Diri Qur’ani, Aktualisasi Diri, Kepuasan Ke...
ABSTRAK Dhea Septiani (1800528) “Pengaruh Komitmen Organisasi dan Kepuasaan Kerja Terhadap Organizat...
134 HalamanPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan Organizational Citizenship Behavior (...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh organizational citizenship behavior (OCB) dan di...
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan pengaruh kepercayaan, kepuasan kerja, dan komitm...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) tingkat kohesivitas kelompok, kepuasan kerja, dan or...
Perusahaan dapat meningkatkatkan dan memaksimalkan kinerja karyawan, saat karyawan memiliki komitmen...
Krisis di era global yang kini telah menjadi sebuah tantangan bagi Indonesia merupakan suatu hal yan...
Tujuan dilakukan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja instrinsik terhada...
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PEGAWAI RRI ...
Tujuan penelitian ini adalah: 1) Untuk mengetahui deskripsi dari Keterikatan kerja, Kepuasan Kerja d...
Karyawan yang memiliki komitmen organisasi tinggi akan memiliki perasaan keterikatan yang tinggi pad...
Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan kontrol diri dengan perilaku konsumtif dimana yang ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh kepuasan kerja terhadap citizenship behavio...
Dalam sebuah perusahaan tentunya memerlukan budaya organsasi dan juga sikap OCB pada setiap karyawan...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Efikasi Diri Qur’ani, Aktualisasi Diri, Kepuasan Ke...
ABSTRAK Dhea Septiani (1800528) “Pengaruh Komitmen Organisasi dan Kepuasaan Kerja Terhadap Organizat...
134 HalamanPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan Organizational Citizenship Behavior (...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh organizational citizenship behavior (OCB) dan di...
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan pengaruh kepercayaan, kepuasan kerja, dan komitm...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) tingkat kohesivitas kelompok, kepuasan kerja, dan or...
Perusahaan dapat meningkatkatkan dan memaksimalkan kinerja karyawan, saat karyawan memiliki komitmen...
Krisis di era global yang kini telah menjadi sebuah tantangan bagi Indonesia merupakan suatu hal yan...
Tujuan dilakukan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja instrinsik terhada...
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PEGAWAI RRI ...
Tujuan penelitian ini adalah: 1) Untuk mengetahui deskripsi dari Keterikatan kerja, Kepuasan Kerja d...
Karyawan yang memiliki komitmen organisasi tinggi akan memiliki perasaan keterikatan yang tinggi pad...
Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan kontrol diri dengan perilaku konsumtif dimana yang ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh kepuasan kerja terhadap citizenship behavio...
Dalam sebuah perusahaan tentunya memerlukan budaya organsasi dan juga sikap OCB pada setiap karyawan...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Efikasi Diri Qur’ani, Aktualisasi Diri, Kepuasan Ke...
ABSTRAK Dhea Septiani (1800528) “Pengaruh Komitmen Organisasi dan Kepuasaan Kerja Terhadap Organizat...
134 HalamanPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan Organizational Citizenship Behavior (...