La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre estrés y felicidad laboral del personal de salud del Centro quirúrgico de un hospital del Callao. El estudio fue de tipo básico, enfoque cuantitativo, de diseño no experimental, correlacional, y de corte transversal. La muestra con la que se trabajó estuvo conformada por 82 profesionales de salud (médicos de todas las especialidades, enfermeros, técnicos de enfermería y médicos anestesiólogos). En quienes se aplicó los instrumentos: cuestionario de Burnout de Maslach para la variable estrés y el cuestionario de felicidad laboral para la variable de la felicidad laboral. Los resultados nos proporcionaron que si existe una relación significativa con un p-valor de 0.032...
El presente estudio tuvo como objetivo establecer la relación que existe entre la carga laboral y l...
La tesis titulada Sobrecarga Laboral y Cultura de Seguridad del Paciente en los profesionales de sal...
La presente investigación cuyo título fue Gestión institucional y bioseguridad del personal de salu...
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la Gestión de Re...
La investigación titulada: relaciones interpersonales se relacionan con el desempeño laboral del pe...
La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre el Clima organizacional y ...
La presente investigación tuvo como objetivo identificar de qué manera, la prevención del estrés se...
Conocer los niveles de riesgo laboral en una institución de salud, resulta indispensable, pues brin...
El objetivo principal del trabajo fue determinar la relación que existe entre la gestión del talent...
La presente investigación titulada “Compromiso organizacional y desempeño laboral del personal de s...
El objetivo de la investigación fue establecer la relación que existe entre el el clima organizacio...
El objetivo de la investigación fue Determinar la influencia de la sobrecarga de Trabajo y la Calid...
El estrés en el lugar de trabajo puede ser el resultado de la exposición a una variedad de factores...
La presente investigación surge de la observación directa de los problemas de los trabajadores del c...
El objetivo de esta investigación es establecer la relación entre la gestión por competencias y ren...
El presente estudio tuvo como objetivo establecer la relación que existe entre la carga laboral y l...
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