Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Lingkungan Kerja, Stres Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja ABK PT Dharma Lautan Utama Cabang Surabaya. Jenis penelitian yaitu explanatory research dengan metode kuantitatif. Menggunakan populasi sejumlah 30 orang ABK.Teknik sampling menggunakan metode sensus atau complete enumeration dimana seluruh anggota populasi dijadikan sebagai responden. Menggunakan data primer yang bersumber dari kuisioner. Dan menggunakan alat analisis regresi linear dengan bantuan program SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, uji asumsi klasik melalui uji normalitas, uji multikolinearitas dan uji heteroskedastisitas menunjukkan bahwa semua variabel yang digunakan dalam penelitian telah memenuhi syarat...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja, dan Li...
The purpose of this study was to identify the relationship between employee performance and workplac...
Karyawan merupakan salah satu sumber daya yang bernilai bagi perusahaan, sehingga kinerja menjadi fa...
This study aims to determine the Work environment, work stress and workload on the performance of PT...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, motivasi kerja, dan stress kerj...
ABSTRAKThe aim of this research is to find out of the influence of stress work, work environment aga...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi, stress kerja dan lingkungan kerja ter...
Problem in this research was not to achieve the realization of production in the last 4 years, the n...
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menguji ada atau tidaknya pengaruh lingkungan ...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Stress Kerja baik secar...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui peran stress kerja dalam memediasi pengaruh lingk...
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui dan menguji pengaruh motivasi, disiplin kerja, dan stress ...
ABSTRAK Agar tercipta pembangunan yang efektif, diperlukan Pegawai Negeri yang memiliki prestasi ker...
There is a phenomenon that suggests work stress and job satisfaction in PT Lie Fung, Surabaya. Job s...
This study aims to determine the effect of: (1) Job stress on the performance of employees of PT. Sh...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja, dan Li...
The purpose of this study was to identify the relationship between employee performance and workplac...
Karyawan merupakan salah satu sumber daya yang bernilai bagi perusahaan, sehingga kinerja menjadi fa...
This study aims to determine the Work environment, work stress and workload on the performance of PT...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, motivasi kerja, dan stress kerj...
ABSTRAKThe aim of this research is to find out of the influence of stress work, work environment aga...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi, stress kerja dan lingkungan kerja ter...
Problem in this research was not to achieve the realization of production in the last 4 years, the n...
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menguji ada atau tidaknya pengaruh lingkungan ...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Stress Kerja baik secar...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui peran stress kerja dalam memediasi pengaruh lingk...
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui dan menguji pengaruh motivasi, disiplin kerja, dan stress ...
ABSTRAK Agar tercipta pembangunan yang efektif, diperlukan Pegawai Negeri yang memiliki prestasi ker...
There is a phenomenon that suggests work stress and job satisfaction in PT Lie Fung, Surabaya. Job s...
This study aims to determine the effect of: (1) Job stress on the performance of employees of PT. Sh...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja, dan Li...
The purpose of this study was to identify the relationship between employee performance and workplac...
Karyawan merupakan salah satu sumber daya yang bernilai bagi perusahaan, sehingga kinerja menjadi fa...