Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan dan komunikasi terhadap perilaku pelayanan serta implikasinya pada kinerja layanan kesehatan di Rumah Sakit Tk. II Dustira Cimahi. Hasil penelitian ini dapat menjadi masukan bagi para perawat untuk semakin meningkatkan kinerja layanan kesehatannya, sehingga dapat meningkatkan penilaian masyarakat terhadap pelayanan yang disampaikan oleh perawat. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis deskriptif dan verifikatif. Pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara dengan menggunakan kuesioner disertai dengan teknik observasi dan kepustakaan, Pengambilan sampel menggunakan random sampling. Pengumpulan data di lapangan dilaksanakan pada tahun 2022. Tekni...
Penelitian ini bertujuan memperoleh bukti empiris mengenai pengaruh kerja tim, komunikasi dan buday...
Abstrak Komunikasi merupakan aktivitas dasar manusia. Dengan berkomunikasi, manusia dapat saling be...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin dan motivasi kerja terh...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi dan beban kerja ter...
Melalui kinerja klinis, tenaga keperawatan diharapkan dapat menunjukkan kontribusi profesionalnya se...
Anggraini, Revira. 2022. RS Dustira mengalami permasalahan mengenai penurunan jumlah kunjungan pasi...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan, komunikasi dan pen...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional ...
Tujuan penelitian adalah mengetahui proses komunikasi, dan kinerja karyawan dan menganalisis pengaru...
Masalah rendahnya kinerja karyawan masih menjadi perhatian utama dalam bidang manajemen sumber daya ...
Kondisi jumlah kunjungan pasien di Rumah Sakit Dustira Kota Cimahi khususnya kunjungan pasien Inst...
Penelitian bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan kualitas kehidupan kerja terhadap ...
Rumah sakit adalah suatu organisasi yang memilki tenaga kesehatan professional yang terorganisir ser...
ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh variabel yang digunaka...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi dan pengembangan kari...
Penelitian ini bertujuan memperoleh bukti empiris mengenai pengaruh kerja tim, komunikasi dan buday...
Abstrak Komunikasi merupakan aktivitas dasar manusia. Dengan berkomunikasi, manusia dapat saling be...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin dan motivasi kerja terh...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi dan beban kerja ter...
Melalui kinerja klinis, tenaga keperawatan diharapkan dapat menunjukkan kontribusi profesionalnya se...
Anggraini, Revira. 2022. RS Dustira mengalami permasalahan mengenai penurunan jumlah kunjungan pasi...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan, komunikasi dan pen...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional ...
Tujuan penelitian adalah mengetahui proses komunikasi, dan kinerja karyawan dan menganalisis pengaru...
Masalah rendahnya kinerja karyawan masih menjadi perhatian utama dalam bidang manajemen sumber daya ...
Kondisi jumlah kunjungan pasien di Rumah Sakit Dustira Kota Cimahi khususnya kunjungan pasien Inst...
Penelitian bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan kualitas kehidupan kerja terhadap ...
Rumah sakit adalah suatu organisasi yang memilki tenaga kesehatan professional yang terorganisir ser...
ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh variabel yang digunaka...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi dan pengembangan kari...
Penelitian ini bertujuan memperoleh bukti empiris mengenai pengaruh kerja tim, komunikasi dan buday...
Abstrak Komunikasi merupakan aktivitas dasar manusia. Dengan berkomunikasi, manusia dapat saling be...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin dan motivasi kerja terh...