Роль органів місцевої влади в управлінні людським капіталом у комунальних підприємствах охорони здоров’я України

У роботі розкрито концептуальні засади управління людським капіталом в закладах охорони здоров’я. Проілюстровано різні підходи в управлінні людським ресурсом. Проаналізовано управління людським капіталом на прикладі закладу охорони здоров’я (Центр первинної медико-санітарної допомоги) і роль в цьому Відділу охорони здоров’я. Також, надано рекомендації відділу охорони здоров’я щодо покращення управління людським капіталом в закладах охорони здоров’я.The paper reveals the conceptual principles of human capital management in health care facilities. Different approaches to human resource management are illustrated. Human capital management is analyzed on the example of a health care institution (Primary Health Care Center) and the role of the Health Department in this. The Department of Health also provided recommendations for improving human capital management in health facilities