Penelitian ini dilatarbelakangi oleh partisipasi anggota KOPMA Bumi Siliwangi UPI setiap tahunnya fluktuatif jika dilihat dari partisipasi modal, partisipasi usaha, dan partisipasi keaktifan mengikuti kegiatan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengetahuan koperasi, kualitas pelayanan, dan motivasi berkoperasi terhadap partisipasi anggota KOPMA Bumi Siliwangi UPI. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh mahasiswa anggota KOPMA Bumi Siliwangi UPI angkatan 2018, 2019, dan 2020 dengan jumlah 921 mahasiswa. Dengan menggunakan teknik sampel proportionate stratified random sampling diperoleh sampel sebanyak 280 mahasiswa. Instrumen penelitian berbentuk kuesioner. Ana...
Jenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif yang terdiri dari lima kelompok dengan perlakuan y...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keaktifan mahasiswa dalam organisasi dan motivasi...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja, kompentensi dan ...
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif pada mahasiswa Pendidik...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui 1) pengaruh pengetahuan anggota tentang perkoperasian terh...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui 1) pengaruh pengetahuan anggota tentang perkoperasian terh...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui 1) pengaruh pengetahuan anggota tentang perkoperasian terh...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kejenuhan belajar, konsep diri dan dukungan sos...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kejenuhan belajar, konsep diri dan dukungan sos...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : 1) pengaruh keaktifan organisasi terhadap Prestasi Bela...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : 1) pengaruh keaktifan organisasi terhadap Prestasi Bela...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : 1) pengaruh keaktifan organisasi terhadap Prestasi Bela...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Persepsi, Motivasi dan Pertimbangan Pasar Kerja T...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada pengaruh kompensasi, motivasi kerja terhadap produkti...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Persepsi, Motivasi dan Pertimbangan Pasar Kerja T...
Jenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif yang terdiri dari lima kelompok dengan perlakuan y...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keaktifan mahasiswa dalam organisasi dan motivasi...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja, kompentensi dan ...
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif pada mahasiswa Pendidik...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui 1) pengaruh pengetahuan anggota tentang perkoperasian terh...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui 1) pengaruh pengetahuan anggota tentang perkoperasian terh...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui 1) pengaruh pengetahuan anggota tentang perkoperasian terh...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kejenuhan belajar, konsep diri dan dukungan sos...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kejenuhan belajar, konsep diri dan dukungan sos...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : 1) pengaruh keaktifan organisasi terhadap Prestasi Bela...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : 1) pengaruh keaktifan organisasi terhadap Prestasi Bela...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : 1) pengaruh keaktifan organisasi terhadap Prestasi Bela...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Persepsi, Motivasi dan Pertimbangan Pasar Kerja T...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada pengaruh kompensasi, motivasi kerja terhadap produkti...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Persepsi, Motivasi dan Pertimbangan Pasar Kerja T...
Jenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif yang terdiri dari lima kelompok dengan perlakuan y...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keaktifan mahasiswa dalam organisasi dan motivasi...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja, kompentensi dan ...