Philosophical and legal aspects of cause-effect relation as a condition of property accountability of employee

The article considers causal relations as necessary conditions for bringing to financial responsibility according to the Labour Law. Attention is concentrated on philosophical and legal analysis of category «cause-effect relation». The author analyses the conceptions of reason’s connection in the Labour Law.У статті розглядаються причинно-наслідкові зв’язки як необхідна умова притягнення до матеріальної відповідальності в трудовому праві. Зосереджується увага на філософському і правовому аналізі поняття «причинно-наслідковий зв’язок». Проаналізовано існуючі концепції причинно-наслідкового зв’язку в трудовому праві