Using of labor hours by academic staff of higher educational establishmants and its norming in the context of law of Ukraine «On higher education»

The introduction of the European credit transfer-accumulative system in higher education in Ukraine involves the increase of independent work of students and decrease of teaching load of academic staff. The specificity of scientific and pedagogical (academic) work is the need to perform different by its content and direction types of work carried out through the significant intellectual and mental stress, with using the creative energy. All this leads to the problem of effective using of labor hours and the actual accounting of all types of work, without the violation of the labor legislation. Labor hours of such category of employees have its own characteristics that caused by its duration, distribution and using.У статті проаналізовано особливості використання робочого часу науково-педагогічними працівниками вищих навчальних закладів. Сформульовано пропозиції та рекомендації щодо нормування і обліку робочого часу, що застосовується до зазначеної категорії працівників у світлі нових положень Закону України «Про вищу освіту».В статье проанализированы особенности использования рабочего времени научно-педагогическими работниками высших учебных заведений. Сформулированы предложения и рекомендации по нормированию и учету рабочего времени в свете новых положений Закона Украины «О высшем образовании»