Tujuan penelitian adalah untuk (1) Mengetahui peranan kepala sekolah dalam memenuhi sarana dan prasarana untuk meningkatkan kedisiplinan kinerja guru dalam proses belajar mengajar di SMA Negeri 2 Nunukan; (2) Mengetahui sejauhmana peranan kepala sekolah dalam memenuhi sarana dan prasarana untuk meningkatkan kedisiplinan kinerja guru dalam proses belajar mengajar di SMA Negeri 2 Nunukan. Metode penelitian ini adalah penelitian tindakan sekolah dengan dua siklus, dengan 4 tahap (a) tahap perencanaan program tindakan; (b) pelaksanaan program tindakan; (c) pengamatan program; dan (d) refleksi. Hasil penelitian adalah (1) Pada pra tindakan di hasilkan skor rata-rata 5,4 artinya kedisiplinan kinerja guru dalam proses belajar mengajar rendah...
Keberhasilan pencapaian tujuan pendidikan di Indonesia tidak lepas dari keberhasilan pengelolaan kom...
Setiap kepala sekolah mempunyai upaya tersendiri dalam meningkatkan kedisiplinan guru di sekolahnya,...
Sekolah merupakan organisasi non profit dimana di dalam organisasi tersebut terdapat pihak-pihak yan...
Tujuan penelitian adalah untuk (1) Mengetahui peranan kepala sekolah dalam memenuhi sarana dan...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana seharusnya kepala sekolah beroperasi di...
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan: 1) Peran kepala sekolah dalam meningkatkan kinerja g...
Tujuan Penelitian ini adalah Untuk mengetahui (1) upaya yang dapat dilakukan guru dan/atau usaha pih...
Guru merupakan salah satu sumber daya manusia yang berada di sekolah, maka kinerja guru memiliki per...
Kepala sekolah adalah pemimpin pada tingkat sekolah dan memiliki peranan dalam mengembangkan mutu pe...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peranan kepemimpinan kepala sekolah dalam meningkatkan kin...
Kinerja adalah suatu prestasi kerja atau hasil kerja seseorang berdasarkan kualitas yang dicapainya ...
Salah satu faktor pendukung keberhasilan proses belajar mengajar adalah lingkungan fisik kelas yang ...
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kurangnya peran kepala sekolah dalam meningkatkan kinerja guru ...
Kepala sekolah sebagai pemimpin pendidikan sebagai kunci yang dapat mendorong perkembangan kemajuan...
Guru merupakan faktor kunci mutu pendidikan dan kemajuan sebuah bangsa. Negara yang kurang memperha...
Keberhasilan pencapaian tujuan pendidikan di Indonesia tidak lepas dari keberhasilan pengelolaan kom...
Setiap kepala sekolah mempunyai upaya tersendiri dalam meningkatkan kedisiplinan guru di sekolahnya,...
Sekolah merupakan organisasi non profit dimana di dalam organisasi tersebut terdapat pihak-pihak yan...
Tujuan penelitian adalah untuk (1) Mengetahui peranan kepala sekolah dalam memenuhi sarana dan...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana seharusnya kepala sekolah beroperasi di...
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan: 1) Peran kepala sekolah dalam meningkatkan kinerja g...
Tujuan Penelitian ini adalah Untuk mengetahui (1) upaya yang dapat dilakukan guru dan/atau usaha pih...
Guru merupakan salah satu sumber daya manusia yang berada di sekolah, maka kinerja guru memiliki per...
Kepala sekolah adalah pemimpin pada tingkat sekolah dan memiliki peranan dalam mengembangkan mutu pe...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peranan kepemimpinan kepala sekolah dalam meningkatkan kin...
Kinerja adalah suatu prestasi kerja atau hasil kerja seseorang berdasarkan kualitas yang dicapainya ...
Salah satu faktor pendukung keberhasilan proses belajar mengajar adalah lingkungan fisik kelas yang ...
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kurangnya peran kepala sekolah dalam meningkatkan kinerja guru ...
Kepala sekolah sebagai pemimpin pendidikan sebagai kunci yang dapat mendorong perkembangan kemajuan...
Guru merupakan faktor kunci mutu pendidikan dan kemajuan sebuah bangsa. Negara yang kurang memperha...
Keberhasilan pencapaian tujuan pendidikan di Indonesia tidak lepas dari keberhasilan pengelolaan kom...
Setiap kepala sekolah mempunyai upaya tersendiri dalam meningkatkan kedisiplinan guru di sekolahnya,...
Sekolah merupakan organisasi non profit dimana di dalam organisasi tersebut terdapat pihak-pihak yan...