Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui karakteristik dan potensi pemberdayaan masyarakat Bukit Datuk dalam menjaga keanekaragaman hayati di Hutan Patra Seroja PT. Pertamina RU II Dumai. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif melalui studi pustaka, observasi lapangan, dan wawancara. Wawancara dilakukan terhadap 10 informan kunci dan 30 masyarakat yang ditentukan dengan menggunakan purposive sampling. Analisis data menggunakan analisis deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa mayoritas masyarakat Bukit Datuk memiliki tingkat pendidikan SLTA (32,03%) dan jenis pekerjaan wiraswasta (12,67%) sebagai potensi pendukung pemberdayaan. Program pemberdayaan masyarakat Bukit Datuk di antaranya adalah pembentuk...
Penelitian ini dilaksanakan pada bulan Maret 2012 di Desa Taba Padang Kecamatan Seberang Musi Kabupa...
Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui potensi dan faktor pendukung budaya tarian soka sa...
ABSTRAKAHMAD MURSID. Pengaruh Iklim Organisasi, Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Ke...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui karakteristik dan potensi pemberdayaan masyarakat Bukit Da...
Pertimbangan yang mendasari penelitian ini adalah mengingat tugas kepala desa yang semakin bertambah...
Camat memiliki peranan yang besar dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat serta berbagai kebutu...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengorganisasian Kelompok Wanita Tani (KWT) dalam pemanfaa...
Abstract: Based on Minister of Environment and Forests No. P.83 About Social Forestry, which is “to ...
Hutan adalah sumberdaya alam yang dapat diperbaharui (renewable resources) dan hutan sekaligus merup...
Identifikasi potensi suatu wilayah merupakan salah satu langkah awal untuk menggali data dan informa...
Kegiatan konservasi dapat berjalan dengan baik jika mampu mengakomodasikan kepentingan ekonomi masya...
Penelitian ini mengurai pertambangan dan deforestasi dengan mengangkat studi perizinan tambang batub...
Kain tenun adalah salah satu kerajinan khas budaya Melayu yang terkenal di Provinsi Riau. Masyarakat...
Hutan kemasyarakatan berperan dalam pemberdayaan masyarakat dan pemberian kepercayaan kepada masyara...
Perubahan tutupan lahan menjadi perkebunan kelapa sawit dianggap menurunkan keanekaragaman hayati, t...
Penelitian ini dilaksanakan pada bulan Maret 2012 di Desa Taba Padang Kecamatan Seberang Musi Kabupa...
Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui potensi dan faktor pendukung budaya tarian soka sa...
ABSTRAKAHMAD MURSID. Pengaruh Iklim Organisasi, Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Ke...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui karakteristik dan potensi pemberdayaan masyarakat Bukit Da...
Pertimbangan yang mendasari penelitian ini adalah mengingat tugas kepala desa yang semakin bertambah...
Camat memiliki peranan yang besar dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat serta berbagai kebutu...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengorganisasian Kelompok Wanita Tani (KWT) dalam pemanfaa...
Abstract: Based on Minister of Environment and Forests No. P.83 About Social Forestry, which is “to ...
Hutan adalah sumberdaya alam yang dapat diperbaharui (renewable resources) dan hutan sekaligus merup...
Identifikasi potensi suatu wilayah merupakan salah satu langkah awal untuk menggali data dan informa...
Kegiatan konservasi dapat berjalan dengan baik jika mampu mengakomodasikan kepentingan ekonomi masya...
Penelitian ini mengurai pertambangan dan deforestasi dengan mengangkat studi perizinan tambang batub...
Kain tenun adalah salah satu kerajinan khas budaya Melayu yang terkenal di Provinsi Riau. Masyarakat...
Hutan kemasyarakatan berperan dalam pemberdayaan masyarakat dan pemberian kepercayaan kepada masyara...
Perubahan tutupan lahan menjadi perkebunan kelapa sawit dianggap menurunkan keanekaragaman hayati, t...
Penelitian ini dilaksanakan pada bulan Maret 2012 di Desa Taba Padang Kecamatan Seberang Musi Kabupa...
Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui potensi dan faktor pendukung budaya tarian soka sa...
ABSTRAKAHMAD MURSID. Pengaruh Iklim Organisasi, Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Ke...