Latar Belakang : Penilaian kinerja tidak hanya diperlukan dan dilaksanakan di dunia bisnis tetapi juga dilakukan didalam dunia pendidikan. Betapa pengukuran kinerja sangat penting dalam pengelolaan Perguruan Tinggi atau dunia pendidikan.Pembenahan sistem informasi dan administrasi khususnya untuk perguruan tinggi sangatlah penting, penilaian kinerja dosen sampai saat ini di Poltekkes Kemenkes Bengkulu masih menggunakan sistim informasi yang bersifat manual yang dilaksanakan oleh program studi melalui urusan akademik dan kemahasiswaan masih menggunakan Program Microsoft Excel dan Word, oleh karena itu hasil yang diharapkan belum optimal seperti yang diharapkan, kendala yang sering dihadapi antara lain waktu dan proses penilaian itu membut...
<p>Teknologi informasi berperan penting dalam meningkatkan mutu dan kualitas pendidikan. Sistem info...
Sumber daya manusia sangat menentukan keberhasilan di dalam suatu organisasi atau instansi. Tentunya...
Perkembangan teknologi yang semakin cepat telah membawa manusia dalam persaingan yang begitu ketat....
Peningkatan kemampuan dan profesionalisme PNS di lingkungan Provinsi Kepulauan Bangka Belitung dilak...
PENGARUH PENERAPAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PUSAT PENGEMBANGAN DAN PELATI...
Dalam rangka menyikapi hasil proses pembelajaran di suatu institusi pendidikan, perlu diadakan penil...
Pengukuran keberhasilan maupun kegagalan instansi pemerintah dalam menjalankan tugas pokok dan fungs...
Pendidikan adalah sebuah usaha untuk memberdayakan anak-anak indonesia untuk berkembang menjadi manu...
AbstrakPenelitian ini berjudul “Rancang Bangun Sistem Informasi Portofolio DosenGunaPeningkatan Kine...
Sum.her daya manusia merupakan aspek yang sangat penting di dalam pembangunan, disamping unsur lainn...
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh langsung dan tidak langsung tunjangan ki...
Memiliki pegawai dengan kinerja baik akan memberikan manfaat terhadap perkembangan suatu instansi.Un...
Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) adalah rencana dan target kinerja yang harus dicapai oleh setiap Pega...
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh pendidikan dan pelatihan yang meliputi materi ya...
Penelitian ini menganalisis manajemen peningkatan mutu kinerja pegawai bidang pembinaan ketenagaan d...
<p>Teknologi informasi berperan penting dalam meningkatkan mutu dan kualitas pendidikan. Sistem info...
Sumber daya manusia sangat menentukan keberhasilan di dalam suatu organisasi atau instansi. Tentunya...
Perkembangan teknologi yang semakin cepat telah membawa manusia dalam persaingan yang begitu ketat....
Peningkatan kemampuan dan profesionalisme PNS di lingkungan Provinsi Kepulauan Bangka Belitung dilak...
PENGARUH PENERAPAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PUSAT PENGEMBANGAN DAN PELATI...
Dalam rangka menyikapi hasil proses pembelajaran di suatu institusi pendidikan, perlu diadakan penil...
Pengukuran keberhasilan maupun kegagalan instansi pemerintah dalam menjalankan tugas pokok dan fungs...
Pendidikan adalah sebuah usaha untuk memberdayakan anak-anak indonesia untuk berkembang menjadi manu...
AbstrakPenelitian ini berjudul “Rancang Bangun Sistem Informasi Portofolio DosenGunaPeningkatan Kine...
Sum.her daya manusia merupakan aspek yang sangat penting di dalam pembangunan, disamping unsur lainn...
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh langsung dan tidak langsung tunjangan ki...
Memiliki pegawai dengan kinerja baik akan memberikan manfaat terhadap perkembangan suatu instansi.Un...
Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) adalah rencana dan target kinerja yang harus dicapai oleh setiap Pega...
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh pendidikan dan pelatihan yang meliputi materi ya...
Penelitian ini menganalisis manajemen peningkatan mutu kinerja pegawai bidang pembinaan ketenagaan d...
<p>Teknologi informasi berperan penting dalam meningkatkan mutu dan kualitas pendidikan. Sistem info...
Sumber daya manusia sangat menentukan keberhasilan di dalam suatu organisasi atau instansi. Tentunya...
Perkembangan teknologi yang semakin cepat telah membawa manusia dalam persaingan yang begitu ketat....