Implementasi Akuntansi Asuransi Jiwa untuk Pekerja pada PT Wijaya Karya (Persero) Tbk

Penelitian ini bertujuan untuk mengulas penerapan sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja, pemahaman asuransi jiwa, pengakuan dan pengukuran asuransi jiwa, penyajian asuransi jiwa pada PT Wijaya Karya Tbk. Kebijakan asuransi jiwa yang digunakan oleh Perusahaan dalam akuntansi asuransi jiwa dikenal sebagai imbalan kerja jangka pendek dan imbalan asuransi jiwa pascakerja. Metode penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan studi kasus dan menggunakan data informasi laporan keuangan dan wawancara dengan pihak yang terkait. Objek yang digunakan dalam penelitian ini merupakan Perusahaan Badan Usaha Milik Negara di bidang kontruksi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Pemilihan objek dilakukan dengan melihat risiko yang dialami para pekerja sehingga dipilih Perusahaan kontruksi karena memiliki berbagai macam tingkat risiko kecelakaan kerja. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa PT Wijaya Karya (Persero) Tbk secara umun telah mencatat asuransi jiwa sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan Indonesia khususnya imbalan kerja jangka pendek dan imbalan asuransi jiwa pascakerja. Namun, faktor-faktor yang mempengaruhi pengukuran imbalan kerja jangka pendek dan imbalan asuransi jiwa pascakerja tidak dijelaskan dengan rinci di laporan keuangan dan catatan atas laporan keuangan. Kata kunci: imbalan kerja, asuransi, standar akuntansi keuangan. &nbsp