Sistem Informasi Rekrutmen Karyawan pada PT. Hendrawan Audi Mandiri Menggunakan Metode Saw

INTISARIPT. Hendrawan Audi Mandiri merupakan salah satu Perusahaan yang bergerak dibidang konsultan dan kontraktor atau penyedia jasa pembangunan gedung, jalan, jembatan dan lain-lain, beralamat di jalan Komp Gagas Permai Jalan Gelatik No.95 Kecamatan Pelaihari Kab Tanah Laut, Oleh karenanya PT. Hendrawan Audi Mandiri harus memiliki tenaga sumber daya manusia yang baik kualitas dari sisi nilai akademiknya, perilaku, dan kemampuan komunikasinya. PT. Hendrawan Audi Mandiri merupakan salah satu Perusahaan yang melakukan proses penerimaan karyawan secara mandiri atau tidak menggunakan jasa Perusahaan outsorcing. Selain itu, proses penerimaan dan seleksi calon karyawan membutuhkan waktu lama dan tak jarang staf Human Resources Department (HRD) dihadapkan pada keadaan jumlah lowongan yang terbatas serta calon kayawan yang berminat dan memenuhi persyaratan administrasi jumlahnya berlipat ganda banyaknya dari yang diperlukan. Kondisi semacam ini apabila tidak disikapi dengan tepat dapat menjadi sumber potensi masalah bagi Perusahaan di kemudian hari, baik internal maupun eksternal Perusahaan. Membantu mengatasi masalah yang dirasakan oleh bagian HRD maka dibangunlah sebuah perangkat lunak pendukung keputusan menggunakan metode Simple Additive Weighting (SAW) yang dapat mengolah data-data pelamar kerja pada PT. Hendrawan Audi Mandiri berdasarkan kriteria-kriteria yang telah ditentukan, sehingga menghasilkan output yang dapat membantu dalam pengambilan keputusan penentuan dalam rekrutmen karyawan berdasarkan perankingan nilai tertinggi. Kata kunc -- Sistem Informasi, Rekrutmen Karyawan, Metode SAW