FELICIDADE ORGANIZACIONAL: CONTEXTUALIZAÇÃO SOBRE GESTÃO DA FELICIDADE NAS ORGANIZAÇÕES

A felicidade organizacional é de extrema importância na sociedade atual, sendo uma característica que influencia no crescimento económico, devido ao efeito que ela produz nas empresas através de uma boa gestão e do bem estar dos seus colaboradores. Esta influência deriva de uma gestão organizacional, preocupada com a inteligência emocional dos próprios líderes, com uma comunicação eficiente com os colaboradores, motivando-os e recompensando-os, unindo a equipa num único objetivo, criando assim um clima organizacional saudável para a execução da atividade laboral.N/