Add to ORKGAs competências emocionais começam a ser vistas como uma ferramenta valiosa e útil para a gestão organizacional, visto que foram emergindo novos padrões a esse nível para responder de forma satisfatória às exigências de um perfil profissional, confirmando-se que a componente emocional dos colaboradores influencia o seu comportamento e ações.N/
Análise global e reflexiva acerca do estudo comparativo e relacional entre oconjunto ético, científi...
O período pré-escolar é marcado por várias alterações a nível socioemocional, pois é a fase em que s...
Procura-se explorar a importância do conhecimento emocional, através da avaliação de um Programa de ...
As competências emocionais começam a ser vistas como uma ferramenta valiosa e útil para a gestão org...
Competência Emocional, surge do conceito inicial de Inteligência Emocional, sendo constituído por ci...
Assume-se a relação entre as respostas emocionais expressas pelos estudantes, os seus modelos funcio...
Ambientes complexos como é o contexto de atuação dos profissionais de saúde exigem destes uma articu...
O constructo da inteligência emocional no âmbito organizacional é relativamente novo, portanto, a co...
Parte-se do conceito de Inteligência Emocional (Goleman, 1995; Peter Salovey; J. Mayer, 1994, 1995) ...
Se gerir pessoas, atualmente, significa gerir os seus sentimentos, então, cada vez se toma mais impo...
Abordagem reflexiva em torno das aprendizagens, seja dentro ou fora dos espaços institucionais forma...
Os construtos de competência emocional (CE) e supervisão clínica em enferma gem (SCE) são apresentad...
A Inteligência Emocional é a capacidade de sentir, entender e aplicar eficazmente o poder dasemoções...
A competência é entendida como o modo de pensar e agir do comportamento humano gerado pela capacidad...
Partindo da definição de Inteligência Emocional, (Salovey e Sluyter, 1999: 23), e, usando as cinco c...
Análise global e reflexiva acerca do estudo comparativo e relacional entre oconjunto ético, científi...
O período pré-escolar é marcado por várias alterações a nível socioemocional, pois é a fase em que s...
Procura-se explorar a importância do conhecimento emocional, através da avaliação de um Programa de ...
As competências emocionais começam a ser vistas como uma ferramenta valiosa e útil para a gestão org...
Competência Emocional, surge do conceito inicial de Inteligência Emocional, sendo constituído por ci...
Assume-se a relação entre as respostas emocionais expressas pelos estudantes, os seus modelos funcio...
Ambientes complexos como é o contexto de atuação dos profissionais de saúde exigem destes uma articu...
O constructo da inteligência emocional no âmbito organizacional é relativamente novo, portanto, a co...
Parte-se do conceito de Inteligência Emocional (Goleman, 1995; Peter Salovey; J. Mayer, 1994, 1995) ...
Se gerir pessoas, atualmente, significa gerir os seus sentimentos, então, cada vez se toma mais impo...
Abordagem reflexiva em torno das aprendizagens, seja dentro ou fora dos espaços institucionais forma...
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A Inteligência Emocional é a capacidade de sentir, entender e aplicar eficazmente o poder dasemoções...
A competência é entendida como o modo de pensar e agir do comportamento humano gerado pela capacidad...
Partindo da definição de Inteligência Emocional, (Salovey e Sluyter, 1999: 23), e, usando as cinco c...
Análise global e reflexiva acerca do estudo comparativo e relacional entre oconjunto ético, científi...
O período pré-escolar é marcado por várias alterações a nível socioemocional, pois é a fase em que s...
Procura-se explorar a importância do conhecimento emocional, através da avaliação de um Programa de ...