Analisis Kompensasi dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Cibitung

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada pengaruh kompensasi, motivasi kerja terhadap produktivitas kerja pegawai Kantor Pelayanan Pajak Pratama Cibitung. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 115 Pegawai. Teknik sampling dengan menggunakan Non-Probability Sampling dengan menggunakan teknik Accidental Sampling. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 115 pegawai. Teknik Pengambilan data dengan cara menyebarkan kuesioner. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan analisis Regresi Linier. Subjek penelitian yaitu pegawai Kantor Pelayanan Pajak Pratama Cibitung. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Kompensasi, Motivasi Kerja, secara signifikan memiliki hubungan dan pengaruh positif terhadap variabel Produktivitas Kerja