CREENCIAS IMPL\ucdCITAS ACERCA DE LAS PERSONAS RESPONSABLES Y LAS PERSONAS IRRESPONSABLES

Se investigaron las creencias respecto a las personas responsables y las irresponsables, desde el marco de las Teor\uedas Impl\uedcitas de Personalidad y el enfoque psicol\ue9xico o psicoling\ufc\uedstica. La investigaci\uf3n se realiz\uf3 con una muestra de 520 sujetos, entre 18 y 30 a\uf1os, estudiantes en primero y cuarto curso de los grados de Psicolog\ueda y Enfermer\ueda en el a\uf1o 2019, en dos universidades privadas espa\uf1olas. Los principales resultados obtenidos fueron: [1] las creencias sobre las personas responsables y las irresponsables se pueden explicar atendiendo a menos de 10 t\ue9rminos descriptores muy diferenciadores de las creencias, [2] la taxonom\ueda de t\ue9rminos de personalidad en espa\uf1ol (Iraegui, 1998) es exhaustiva y suficiente para explicar las creencias; especialmente, los factores Responsabilidad, Integridad y Agradabilidad de esta taxonom\ueda son los factores que mejor permiten diferenciar al responsable del irresponsable, [3] los polos positivos de estos factores son los que mejor explican las creencias sobre las personas responsables, y los negativos las referidas a las personas irresponsables, [4] el factor Integridad de esta taxonom\ueda tiene un rol diferente seg\ufan se emplee para calificar al responsable del irresponsable, [5] el factor Extraversi\uf3n no sirve para diferenciar al sujeto responsable del irresponsable, [6] ninguna variable sociodemogr\ue1fica considerada influye significativamente en las creencias, y [7] los resultados obtenidos son semejantes en las dos metodolog\uedas de estudio utilizadas (citaci\uf3n espont\ue1nea de adjetivos descriptores, y valoraci\uf3n de t\ue9rminos de la taxonom\ueda de t\ue9rminos de personalidad en espa\uf1ol seg\ufan su ajuste a los objetos de creencia evaluados). Se sugiere que Responsabilidad es un constructo explicable a nivel macro desde el Trabajo y la \uc9tica, y a nivel micro desde la Continuidad y Seguridad. Se proponen aplicaciones pr\ue1cticas para promover la responsabilidad y minimizar la irresponsabilidad