Responsibility as an opportunity : enhancing human rights in organizations as a driver for change : a case study on sustainable development

This research presents an in-depth case study of a multinational organization headquartered in Portugal. The study addresses the research question of how this company can demonstrate greater ambition in preserving human rights protection and establish itself as a leader for positive change in the industry. Thus, it focuses on the protection of human rights along value chains and practices for mitigating human rights risks. Building on existing literature, the research is demonstrated, among others, by means of a company-specific case study and a teaching note. Finally, the results suggest that Human Rights Due Diligence (HRDD) is crucial for businesses to proactively manage potential and actual adverse human rights impacts with which they are involved. This paper contributes to the discussion of responsible business practices and to a better understanding of the current state of accountability for implementing social standards in supply chains. Follow-up research is recommended to validate the research on other companies and develop further measures to generalize the findings.Esta investigação apresenta um caso de estudo aprofundado de uma organização multinacional com sede em Portugal. Centra-se na proteção dos direitos humanos ao longo de cadeias de valor e práticas para mitigar os riscos em matéria de direitos humanos. O estudo aborda a questão da investigação, de como esta empresa pode demonstrar maior ambição na preservação da proteção dos direitos humanos e estabelecer-se como líder para uma mudança positiva na indústria. Com base na literatura existente, a investigação é demonstrada, entre outros, através de um caso de estudo específico da empresa e de uma nota pedagógica. Por último, os resultados sugerem que a Due Diligence dos Direitos Humanos é crucial para as empresas gerirem proactivamente os impactos adversos potenciais e reais dos direitos humanos com os quais estão envolvidas. Este documento contribui para a discussão de práticas empresariais responsáveis para uma melhor compreensão do atual estado de responsabilização pela implementação de normas sociais nas cadeias de fornecimento. Recomenda-se o acompanhamento da investigação para validar a investigação sobre outras empresas e desenvolver outras medidas para generalizar os resultados