Spremembe pri izvajanju projektov so neizogibne, zato je pomembno, da so organizacije sposobne njihove izvedbe. Za organizacije je izvajanje sprememb lahko zahtevno in tvegano, ključno pa je to, da te v njih vidijo priložnosti. Če je obvladovanje neuspešno, to predstavlja resno tveganje, ki lahko prispeva k neuspehu projekta. Spremembe se smatrajo kot razvojna nujnost, zato podjetje brez spreminjanja na dolgi rok ne preživi. V zaključni nalogi obravnavamo teoretična izhodišča obvladovanja sprememb, v praktičnem delu pa je natančneje prikazano obvladovanje sprememb pri projektu zamenjave strehe. Predstavili smo potrebna orodja za lažji nadzor in izvedbo sprememb ter ugotovili, da je metoda obvladovanja sprememb z uporabo sočasnega inženiri...