Grit dan Innovative Work Behavior pada Anggota Organisasi Kemahasiswaan pada Masa Pandemi Covid-19 (Grit and Innovative Work Behavior of Student Organization Members duringthe Covid-19 Pandemic)

Anggota organisasi kemahasiswaan perlu mengembangkan innovative work behavior khususnya pada masa pandemi Covid-19. Oleh karena itu, diperlukan ketekunan dalam menggali ide-ide baru yang merupakan bagian dari grit. Penelitian ini bertujuan untuk menguji keterkaitan antara grit dengan innovative work behavior pada anggota organisasi kemahasiswaan. Partisipan dalam penelitian ini adalah 171 orang mahasiswa anggota organisasi kemahasiswaan di sebuah universitas swasta di Surabaya. Skala dalam penelitian ini adalah 12-Item Grit Scale dan skala innovative work behavior. Hasil penelitian menunjukkan bahwa grit memiliki hubungan positif yang signifikan dengan innovative work behavior. Perseverance of effort, salah satu dimensi grit, merupakan prediktor yang signifikan bagi innovative work behavior. Hal ini berarti semakin gigih anggota organisasi, maka semakin sering mereka menciptakan, mempromosikan, dan merealisasikan inovasi dalam organisasi